1.

-

دوره 8، شماره 1، مرداد 1378
Hossein Nouri, Ph.D.,CPAI

2.

Deviant Workplace Behavior and Job Performance: The Moderating Effect of Transformational Leadership

دوره 11، شماره 1، فروردین 2018، صفحه 147-183
Mohammad Harisur Rahman Howladar؛ Sahidur Rahman؛ Aftab Uddin

3.

Drivers Of Employee Resilience And Its Relationships With Work Engagement And Job Performance After The Covid-19 Pandemic

دوره 17، شماره 3، مهر 2024، صفحه 717-730
Kim Phong Thai؛ Anh Tho To؛ Thi Siem Tran؛ Quoc Tuan Tran؛ Thi Minh Thanh Dang

4.

Modeling job performance using Optimized Adaptive Neuro-Fuzzy Inference System

دوره 6، شماره 1، تیر 2014، صفحه 111-136
Mahmoud Moradi؛ Behnaz Zanjani؛ Ali Jamali

5.

اثر میانجی تعهد حرفه‌ای در رابطۀ بین صلاحیت حرفه‌ای و عملکرد شغلی (مورد مطالعه: کارشناسان آموزش دانشگاه تهران)

دوره 15، شماره 4، دی 1396، صفحه 833-856
جواد پورکریمی؛ سجاد قارلقی؛ امین هماینی دمیرچی؛ محمدرضا کرمی

6.

ارتباط مدیریت راهبردی منابع انسانی با عملکرد شغلی: نقش میانجیگری جوّ اخلاقی

دوره 18، شماره 4، دی 1399، صفحه 751-774
علی باقی نصرآبادی؛ مهرداد بهزادنیا

7.

بررسی اثر تنظیم هیجان‌های شناختی بر سلامت ذهنی و عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: بخش ستادی گمرک جمهوری اسلامی ایران)

دوره 6، شماره 4، دی 1393، صفحه 725-745
سمیه شهبا؛ سید مهدی الوانی؛ محمد علی افشار کاظمی

8.

بررسی تأثیر استفاده از رسانه‌های اجتماعی توسط کارکنان بر عملکرد شغلی آنان با نقش میانجی خلاقیت

دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 489-505
سید مهدی میرمهدی؛ فخرالدین جعفری؛ شکراله مردانه

9.

بررسی تأثیر سازۀ مثلث تاریک شخصیت بر شاخصه‌های عملکرد شغلی منابع انسانی

دوره 17، شماره 4، دی 1398، صفحه 511-530
حجت وحدتی؛ جواد حسنوند

10.

بررسی تأثیر کامیابی در کار بر عملکرد شغلی و سلامت روانی کارکنان (مورد مطالعه: بانک رفاه)

دوره 14، شماره 3، مهر 1395، صفحه 829-847
حسین ایمانی؛ آرین قلی پور؛ سید رضا سید جوادین

11.

بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد شغلی و نوآوری باز کارکنان شرکت برق منطقه‌ای غرب

دوره 53، شماره 3، آذر 1398، صفحه 47-63
فرامرز سهیلی؛ صالح رحیمی؛ فاطمه ایوتوندی پور

12.

بررسی عملکرد شغلی مدیران هنرستان‌های کشاورزی استان تهران از دیدگاه آموزشگران

دوره 44، شماره 2، شهریور 1392، صفحه 211-220
زینب موذن؛ حمید موحد محمدی؛ احمد رضوانفر؛ مهتاب پورآتشی

13.

بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد شغلی کارشناسان ستادی سازمان تربیت بدنی

دوره 38، شماره 0، بهمن 1387
نصراله سجادی؛ علیرضا امیدی

14.

بررسی عوامل موثر بر عملکرد شغلی کارشناسان ترویج کشاورزی

دوره 18، شماره 1، فروردین 1384
یوسف حجازی؛ علی شمس

15.

بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه میان سرمایه اجتماعی و انگیزش شغلی با عملکرد شغلی در سازمان جهاد کشاورزی استان همدان

دوره 49، شماره 4، دی 1397، صفحه 703-717
سعید کریمی؛ مریم شاهدوستی

16.

تأثیر اخلاق حرفه‌ای بر عملکرد شغلی با میانجیگری جو اخلاقی در کتابخانه‌های دانشگاهی شهر اهواز

دوره 56، شماره 3، مهر 1401، صفحه 1-12
منصور کوهی رستمی؛ سعید گیلانی؛ پروین نجف پور مقدم

17.

تأثیر شخصیت کارآفرینانه بر عملکرد شغلی کارکنان با میانجی¬گری توانمندسازی

دوره 6، شماره 3، آذر 1392، صفحه 105-124
ناصر عسکراوغلی؛ رحیم عابدی

18.

تأثیر هنرآفرینی شغلی بر عملکرد شغلی دبیران: با تأکید بر نقش میانجی سرمایة اجتماعی (مورد مطالعه: دبیرستان‏های غیر دولتی ناحیة 2 شیراز)

دوره 10، شماره 2، تیر 1402، صفحه 145-158
سید محمد امین ناصحی؛ ابراهیم رجب پور؛ حیدر احمدی

19.

تبیین رابطة سرمایة اجتماعی و عملکرد شغلی در ایران با رویکرد فراتحلیل: پژوهش‏‏‌‏های بازة زمانی 1389 ـ 1399

دوره 11، شماره 1، فروردین 1403، صفحه 85-101
اکبر ذوالفقاری

20.

تدوین مدل عملکرد شغلی و دستیابی به اهداف در رابطه با اثربخشی سمن‌های ورزشی با نقش میانجی جو اخلاقی

دوره 14، شماره 1، اردیبهشت 1401، صفحه 372-352
ایمان صفائی؛ نسیم شنوایی اصل

21.

رابطه میان ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی

دوره 32، شماره 2، دی 1381
یوسف حجازی؛ محمود ایروانی

22.

رابطه‌ی گرایش کارآفرینانه‌ی فردی، یادگیری فردی و خلاقیت با عملکرد شغلی کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان همدان

دوره 49، شماره 2، تیر 1397، صفحه 263-277
سعید کریمی؛ مریم شاهدوستی

23.

شناخت عوامل رفتار شهروندی سازمانی و بررسی ارتباط آن با عملکرد سازمانی

دوره 4، شماره 2، خرداد 1385
حسن زارعی‌متین؛ غلامرضا جندقی؛ ناصر توره

24.

عملکرد شغلی: واکاوی نقش ارزش‏های سازمانی و رضایت از ارتباطات بر مالکیت روانشناختی پرستاران

دوره 20، شماره 2، تیر 1401، صفحه 375-399
عزیزه پاشایی یوسف کندی؛ محمد حسنی

25.

مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی بر فرسودگی شغلی کارکنان (نهادهای دولتی و غیردولتی)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 21 خرداد 1404
طاها عشایری؛ طاهره جهان پرور؛ سولماز آوریده

اولین صفحه صفحه قبل 1 2 صفحه بعد آخرین صفحه





سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب