پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,240 |
| تعداد مقالات | 67,871 |
| تعداد مشاهده مقاله | 115,442,023 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 90,212,111 |
| 1. | ارائة الگوی سایش اجتماعی در بطن فرهنگ سازمان‌های دولتی (با تکیه بر نظر خبرگان سازمانی) | |
| دوره 20، شماره 3، مهر 1401، صفحه 519-543 | ||
| علی شریعت نژاد؛ سیده نسیم موسوی | ||
| 2. | ارائه الگوی پیدایش مدیریت ذره بینی؛ چگونگی شکل گیری مدیریت ذره بینی با روش مدلسازی-ساختاری تفسیری | |
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 09 مرداد 1402 | ||
| علی شریعت نژاد؛ سیروس حبیبی راد | ||
| 3. | ارائه الگوی دیده‌بانی منابع انسانی در جهت تعالی معماری سرمایه های انسانی با روش مدلسازی ساختاری تفسیری | |
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 03 دی 1402 | ||
| علی شریعت نژاد؛ سیده مریم موسوی زاده؛ رضوان منتی | ||
| 4. | بررسی تأثیر سندروم درماندگی آموخته‌شده بر سکون‌زدگی مسیر شغلی؛ تبیین نقش میانجی فرسودگی هیجانی منابع انسانی | |
| دوره 21، شماره 2، تیر 1402، صفحه 171-189 | ||
| علی شریعت نژاد؛ سمانه قهرمانی | ||
| 5. | شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای سایش اجتماعی در سازمان‌ها با استفاده از رویکرد دلفی‌فازی | |
| دوره 20، شماره 4، دی 1401، صفحه 781-799 | ||
| سیده نسیم موسوی؛ محسن عارف نژاد؛ علی شریعت نژاد؛ انیس مؤید | ||
| 6. | شناسایی و تحلیل دلایل و پیامدهای پدیده محرومیت احساسی با روش FCM. | |
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 26 دی 1402 | ||
| علی شریعت نژاد؛ سیروس حبیبی راد | ||
| 7. | فهم پدیدة ارتباط‌گریزی منابع انسانی؛ شناسایی عوامل پیشایندی و پسایندی با روش دیمتل فازی | |
| دوره 22، شماره 1، فروردین 1403، صفحه 33-48 | ||
| علی شریعت نژاد؛ ساناز سهرابی | ||