پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,236 |
| تعداد مقالات | 67,810 |
| تعداد مشاهده مقاله | 115,288,105 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 90,030,643 |
ارائه الگوی پیدایش مدیریت ذره بینی؛ چگونگی شکل گیری مدیریت ذره بینی با روش مدلسازی-ساختاری تفسیری | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 09 مرداد 1402 اصل مقاله (1.41 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2023.358099.1008538 | ||
| نویسندگان | ||
| علی شریعت نژاد* 1؛ سیروس حبیبی راد2 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران | ||
| 2کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران | ||
| چکیده | ||
| در میان سبک‌های غیرکارکرکردی مدیریت، سبک و شیوه‌ای وجود دارد به لحاظ ریزبینی، توجه به جزئیات و ظرافت بیش از حد در تصمیم‌گیری با عنوان مدیریت ذره بینی شناخته می‌شود.مدیران دارای این سبک، فاقد انعطاف‌پذیری و چابکی برای تغییر هستند و گاها به علت فقدان دوراندیشی و ریزبینی بیش ازحد سازمان را با مخاطراتی مواجه می‌سازند.لذا پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی پیدایش مدیریت ذره‌بینی و چگونگی شکل‌گیری آن با روش مدلسازی ساختاری تفسیری انجام شد.این پژوهش بر پایه پژوهش آمیخته و به صورت کیفی و کمی در پارادایم قیاسی استقرایی است که از نظر هدف، کاربردی و از حیث ماهیت و روش توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش خبرگان هستند که اعضای نمونه آن با روش نمونه‌گیری گلوله‌برفی و براساس اصل کفایت نظری انتخاب شده‌اند. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کیفی مصاحبه نیمه ساختار یافته است که روایی و پایایی آن با روش محتوایی و روایی نظری و پایایی درون کد گذار میان گذار آزمون شد. همچنین ابزار گرداوری اطلاعات در بخش کمی پرسشنامه است که روایی و پایایی آن با روش روایی اعتبار محتوا و پایایی بازآزمون سنجیده شد. نتایج پژوهش مشتمل بر شناسایی مولفه‌های مدیریت ذره‌بینی و ارائه مدل چگونگی شکل‌گیری این سبک غیرکارکردی است. مدل مدیریت ذره‌بینی در این پژوهش در چهار سطح اصلی و براساس بسترهای شکل‌گیری، عوامل همبسته و مداخله‌جو، عوامل اصلی بروز مدیریت ذره‌بینی و پیامدهای آن تدوین شده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مدیریت؛ مدیریت ذره‌بینی؛ ریزبینی مدیریتی؛ مدلسازی ساختاری تفسیری | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Presenting the emergence model of micro management; How to form micro management with interpretative-structural modeling method | ||
| نویسندگان [English] | ||
| ali shariatnejad1؛ sirous habibi rad2 | ||
| 1Lorestan university assistant professor, Management faculty, Korramabad, Iran | ||
| 2MA in management, Lorestan University, Khorramabad, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| The development of any organization mostly depends on the management of that organization's resources . same reason , Management implementation methods and guidance of employees and staff and the organization will have a great impact on the productivity of the organization . so , the current research aims to provide a model for the emergence of microscopic management and The formation of microscopic management was done with interpretive structural modeling method. This research is based on mixed and qualitative and quantitative research in an inductive analogical paradigm, which is practical in terms of its purpose and in terms of nature and method, it is descriptive survey . The statistical population of this research consists of journalists(reporters) , university professors and senior managers of government organizations who have collaborated in this research. For this reason, the data collection tool in the qualitative section is a semi-structured interview. For the validity and reliability of the data collection tool in the qualitative part, the content method and theoretical validity and reliability within the code have been used. Also, the tool for collecting information in the quantitative part is a questionnaire. In the quantitative section validity was content validity and reliability was retest. The findings of the research showed that microscopic management will have a negative impact on the performance and productivity of government organizations and will cause managers to be myopic and stay away from the overall process of the organization's activities. as general conculsion , | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| management, microscopic management, managerial microscopic, interpretive structural modeling | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 317 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 73 |
||