تعداد مقالات: 11

کامیابی فراخود و تأثیر آن بر انگیزش و عملکرد کارکنان شرکت ملی گاز ایران

صفحه 625-646

بهرام اصغری اقدم، علی محجوب

نقش مدیریت دانش در سازمان‌های هولوگرافیک (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام)

صفحه 647-664

محمد تابان، وحید شرفی، حسین حیدریان، سیروس بابایی

پژوهشی دربارة جهت‌گیری تأثیر ساختار سازمانی و راهبردهای رقابتی بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه: شرکت‌های مهندسی مشاور)

صفحه 665-679

هادی تیموری، رضا عباچیان قاسمی، سعید اکبریانی، ارغوان طاهرخانچی تبریزی

عوامل تعیین کنندة شکاف دیجیتالی (مطالعة موردی: شهروندان شهر رفسنجان)

صفحه 681-703

طاهر روشندل اربطانی، حسین کاظمی، فهیمه حاج اسماعیلی

نقش رفتار سازمانی مثبت‌گرا در پیشگیری از آسیب‏های شغلی: بررسی رابطۀ میان سرمایۀ روان‏شناختی و فرسودگی شغلی

صفحه 705-723

کامیار رئیسی فر، علیرضا ملتی

بررسی اثر تنظیم هیجان‌های شناختی بر سلامت ذهنی و عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: بخش ستادی گمرک جمهوری اسلامی ایران)

صفحه 725-745

سمیه شهبا، سید مهدی الوانی، محمد علی افشار کاظمی

عوامل موفقیت برنامۀ جانشین‌پروری در بخش خصوصی (مورد مطالعه: هلدینگ آلفا)

صفحه 747-767

محمدصادق ضیائی، سیدرضا سیدجوادین، شهامت حسینیان، مهدی فتاحی

بررسی رابطة رهبری تحول‌‌آفرین و رفتار شهروندی سازمانی، با توجه به نقش مداخله‌‌گر توانمندسازی کارکنان

صفحه 769-789

یاسین طاهری، جیران محمدی، سعید جعفری نیا

تبیین رابطۀ بین سرمایۀ فکری و بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر یادگیری سازمانی

صفحه 791-817

طیبه عباسی، محمد هاشمی، احمدرضا آرمینه، مهدیه بختیاری

واکاوی روابط بین تبادل رهبر- عضو (LMX)، فرهنگ یادگیری سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارشناسان کشاورزی استان مرکزی)

صفحه 819-837

امیر علم بیگی، اسماعیل آهنگری، سعیده عزیزی

عوامل مؤثر بر اعتماد به سازمان‌های دولتی شهر تهران

صفحه 839-856

بهزاد قره خانی، حبیب الله طاهرپور، فرج الله رهنورد، فرخ مصطفوی