نقش مدیریت دانش در سازمانهای هولوگرافیک (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام) | ||
| مدیریت دولتی | ||
| مقاله 3، دوره 6، شماره 4، 1393، صفحه 647-664 اصل مقاله (874.62 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jipa.2014.50754 | ||
| نویسندگان | ||
| محمد تابان* 1؛ وحید شرفی2؛ حسین حیدریان3؛ سیروس بابایی4 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران | ||
| 2دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران | ||
| 3دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی، دانشکدة علوم انسانی دانشگاه ایلام، ایلام، ایران | ||
| 4دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی، دانشکدة کارآفرینی دانشگاه تهران، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف این پژوهش، مطالعة مدیریت دانش در سازمانهای هولوگرافیک است. برای نیل به این هدف، پس از مطالعه و بررسی یافتههای پژوهشهای پیشین در قالب مبانی تئوریک تحقیق، چارچوب مورد نظر ارائه میشود. برای بررسی میدانی، در پژوهش حاضر، از جامعة آماری شامل اساتید دانشگاه علوم پزشکی ایلام (مشتمل بر دانشکدههای زیرمجموعه) استفاده شده است. این پژوهش بهلحاظ هدف، کاربردی و از نظر گردآوری دادهها توصیفی- پیمایشی است. ابزار گردآوری اطلاعات علاوه بر مطالعة کتابخانهای، پرسشنامة محققساخته است که روایی آن از سوی خبرگان و پایایی آن از طریق روش آلفای کرونباخ تأیید شده است. برای تحلیل ابعاد چارچوب مفهومی از روش تحلیل عاملی تأییدی و بهمنظور بررسی میزان روابط میان ابعاد چارچوب تحقیق، از رویکرد مدلسازی معادلههای ساختاری (SEM) استفاده شده است. یافتههای تحقیق نشان میدهد که بین ابعاد شناساییشدة مدیریت دانش و چارچوب و ماهیت هولوگرافیکی سازمان، روابط معناداری وجود دارد و الگوی ارائهشده از برازش قابل قبولی برای تبیین آن برخوردار است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| دانش تکنولوژیک؛ دانش مستند؛ دانش نیروی انسانی؛ سازمان هولوگرافیک؛ مدیریت دانش | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,799 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,024 |
||