تعداد مقالات: 9

سخن سردبیر

صفحه 1-4

ساخت پرسشنامه‌ای میزان‌شده برای انداز‌ه‌‌گیری فرهنگ ارزشیابی در آموزش عالی: یک پژوهش آمیخته، مدل توسعة ابزار (ابزاری میزان‌شده برای سنجش فرهنگ ارزشیابی در سیستم آموزش عالی)

صفحه 1-17

مرتضی مالمیر، کیوان صالحی، علی مقدم زاده، مرضیه دهقانی

الگوی رهبری مولانا بر مبنای نظریۀ رهبری مراتب وجود

صفحه 19-33

فاطمه علوی متین، عباس‌علی رستگار، حسن عابدی جعفری، محسن شفیعی نیگابادی

اثر مدل شخصیتی هگزاکو و رهبری تحول‌آفرین بر جانشین‌پروری: نقش میانجی نگرش شغلی پروتئین (مورد مطالعه: کمیتة امداد امام خمینی(ره) استان کردستان)

صفحه 35-48

محمد جلالی، حجت وحدتی، محمد حکاک، رضا سپهوند

سرمایه اجتماعی به مثابه راهبرد برندسازی شخصی برای مدرسان مدیریت

صفحه 49-64

مهدی رفتاری، علی نقی امیری، حسن زارعی متین

توسعه یادگیری سازمانی در دانشگاه‌ها مبتنی بر رهبری قدرشناسی

صفحه 65-82

فاطمه طاهری، حسین خنیفر

شناسایی پیشایندها و پسایندهای مربیگری معکوس در استارتاپ‌‌ها با رویکرد بهبود شکاف مهارتی

صفحه 83-99

مریم جوانمرد، سید نجم الدین موسوی، امیرهوشنگ نظرپوری

شناسایی عوامل مؤثر بر جانشین‏پروری در مدیریت دانشگاه (پژوهشی آمیخته در دانشگاه فرهنگیان)

صفحه 101-117

صلاح الدین ابراهیمی، عبدالله عالی شیرمرد، علی خاکی

فراترکیب مطالعات شفافیت با تأکید بر موانع ارتقای شفافیت سازمانی و بازتولید چرخة عدم شفافیت

صفحه 119-132

حسین حیدری، حسین منتی، زهره شهبازی