تعداد مقالات: 9

صفحات آغازین

صفحه 1-3

بررسی تأثیر سازۀ مثلث تاریک شخصیت بر شاخصه‌های عملکرد شغلی منابع انسانی

صفحه 511-530

حجت وحدتی، جواد حسنوند

نقش واسطه‌ای خودتوسعه‌ای در رابطۀ خودآگاهی و عملکرد شغلی

صفحه 531-548

محمدعلی گودرزی، ابراهیم مزاری، کبری خباره

تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی

صفحه 549-567

رضا سپهوند، عبدالله ساعدی، علی شریعت‌نژاد

اثر طرد‌شدگی در محیط کار بر رفتارهای محیط‌ کار با نقش میانجی عزت‌نفس سازمانی و تعدیلگر عدالت‌ سازمانی

صفحه 569-586

ابوالحسن حسینی، عقیل قربانی پاجی، امیر اکبری

تحلیل راهبردهای رقابتی سازمان‏ های علمی ـ فرهنگی بین‌الملل (مطالعۀ موردی: دانشگاه ‏های علوم اسلامی عربستان، مالزی، مصر)

صفحه 587-610

رضا ابروش، محمدحسین علی‌پور

شناسایی الگوی سیستمی شاخص‌های استعداد؛ مطالعه‌ای اقدام‌پژوهانه در یک سازمان فرهنگی

صفحه 611-638

جواد محمدصالحی، محمدرضا باقرزاده، سیدموسی رجایی

شناخت نقش محافل کاری در توسعۀ دانش مدیریت منابع انسانی

صفحه 639-660

عارفه بهرامی فولاد، رضا طهماسبی

طراحی الگوی برنامۀ درسی با رویکرد خدمات‌محور در سازمان‌ها برای دانشجویان

صفحه 661-686

الهه قاسم‌پور خوشرودی، فائزه ناطقی، مهناز جلالوندی