1.

صفحات آغازین

صفحه 1-3

2.

بررسی تأثیر سازۀ مثلث تاریک شخصیت بر شاخصه‌های عملکرد شغلی منابع انسانی

صفحه 511-530
حجت وحدتی؛ جواد حسنوند

3.

نقش واسطه‌ای خودتوسعه‌ای در رابطۀ خودآگاهی و عملکرد شغلی

صفحه 531-548
محمدعلی گودرزی؛ ابراهیم مزاری؛ کبری خباره

4.

تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی

صفحه 549-567
رضا سپهوند؛ عبدالله ساعدی؛ علی شریعت‌نژاد

5.

اثر طرد‌شدگی در محیط کار بر رفتارهای محیط‌ کار با نقش میانجی عزت‌نفس سازمانی و تعدیلگر عدالت‌ سازمانی

صفحه 569-586
ابوالحسن حسینی؛ عقیل قربانی پاجی؛ امیر اکبری

6.

تحلیل راهبردهای رقابتی سازمان‏ های علمی ـ فرهنگی بین‌الملل (مطالعۀ موردی: دانشگاه ‏های علوم اسلامی عربستان، مالزی، مصر)

صفحه 587-610
رضا ابروش؛ محمدحسین علی‌پور

7.

شناسایی الگوی سیستمی شاخص‌های استعداد؛ مطالعه‌ای اقدام‌پژوهانه در یک سازمان فرهنگی

صفحه 611-638
جواد محمدصالحی؛ محمدرضا باقرزاده؛ سیدموسی رجایی

8.

شناخت نقش محافل کاری در توسعۀ دانش مدیریت منابع انسانی

صفحه 639-660
عارفه بهرامی فولاد؛ رضا طهماسبی

9.

طراحی الگوی برنامۀ درسی با رویکرد خدمات‌محور در سازمان‌ها برای دانشجویان

صفحه 661-686
الهه قاسم‌پور خوشرودی؛ فائزه ناطقی؛ مهناز جلالوندی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب