تعداد مقالات: 8

سنجش و مقایسه کیفیت خدمات در شعب بانک ملی شهر اصفهان با استفاده از مقیاس سیستمی- مبادله‌ای کیفیت خدمات بانکی (SYSTRA-SQ)

صفحه 5-27

سید مهدی الوانی، سید محمد مقیمی، روح الله حفیظی، علی حمیدی‌زاده

بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری (مطالعه موردی در شهرداری تهران)

صفحه 29-55

شمس‌السادات زاهدی، سینا محمدنبی، مهدی شهبازی

همسوسازی نسبی اهداف فردی و سازمانی

صفحه 57-78

سید رضا سید جوادین، بهروز پورولی

بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان

صفحه 79-101

محمد حقیقی، ایمان احمدی، حمید رامین مهر

بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)

صفحه 103-119

رحمت الله قلی پور، غلامرضا جندقی، حسن زارعی متین، مصطفی امامی، عبدالغنی رستگار

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی (در میان اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه تبریز )

صفحه 121-138

سهیلا زمینی، داود حسینی نسب

رهبری بصیر: اهمیت چشم‌انداز سازمانی

صفحه 139-169

احمد ودادی، رضا طهماسبی، سید محمد موسوی

تأثیر مدیریت اثر بر عملکرد شرکت مخابرات بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن در مخابرات اصفهان

صفحه 171-190

محمداسماعیل انصاری، حسین استادی، معصومه مطهری