تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,493 |
تعداد مقالات | 70,155 |
تعداد مشاهده مقاله | 123,299,841 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 96,511,614 |
1. | واکاوی جایگاه مشاغل در الگوی معماری مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل لپک و اسنل (مطالعة موردی: شرکت کارگزاری بیمة سایپا) | |
صفحه 307-323 | ||
جبار باباشاهی؛ حمید رضا یزدانی؛ عذرا شمسی تواسانی | ||
2. | بررسی تأثیر نظارت غیر مستقیم بر رضایت شغلی کارکنان با تأکید بر نقش انگیزة درونی و توانمندسازی روانشناختی در شرایط دورکاری در زمان کرونا (مورد: معلمان آموزشوپرورش مقطع متوسطة شهر تهران) | |
صفحه 325-336 | ||
مجید رمضان؛ سید علی میرزایی | ||
3. | الگوی آموزش هوشمند بومی با تأکید بر سازمانهای مشارکتکننده (مطالعة موردی: آموزشوپرورش استان تهران والبرز) | |
صفحه 337-350 | ||
سارا الماسی زاده؛ حسین خنیفر | ||
4. | واکاوی پدیدة غرغر سازمانی | |
صفحه 351-369 | ||
مصطفی رشیدی طغرالجردی؛ سیده بهاره امامی | ||
5. | شناسایی عوامل مؤثر بر تقویت تابآوری کارآفرینی با استفاده از روش دلفی فازی | |
صفحه 371-386 | ||
محمد حکاک؛ شقایق صالح آبادی؛ سیده نسیم موسوی | ||
6. | آسیبشناسی بوروکراسی اداری سازمان آموزشوپرورش ایران | |
صفحه 387-400 | ||
علیرضا سوسرائی؛ سکینه جعفری؛ علی اکبر امین بیدختی | ||