تعداد مقالات: 6

واکاوی جایگاه مشاغل در الگوی معماری مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل لپک و اسنل (مطالعة موردی: شرکت کارگزاری بیمة سایپا)

صفحه 307-323

جبار باباشاهی، حمید رضا یزدانی، عذرا شمسی تواسانی

بررسی تأثیر نظارت غیر مستقیم بر رضایت شغلی کارکنان با تأکید بر نقش انگیزة درونی و توانمندسازی روان‌شناختی در شرایط دورکاری در زمان کرونا (مورد: معلمان آموزش‌وپرورش مقطع متوسطة شهر تهران)

صفحه 325-336

مجید رمضان، سید علی میرزایی

الگوی آموزش هوشمند بومی با تأکید بر سازمان‌های مشارکت‌کننده (مطالعة موردی: آموزش‌وپرورش استان تهران والبرز)

صفحه 337-350

سارا الماسی زاده، حسین خنیفر

واکاوی پدیدة غرغر سازمانی

صفحه 351-369

مصطفی رشیدی طغرالجردی، سیده بهاره امامی

شناسایی عوامل مؤثر بر تقویت تاب‌آوری کارآفرینی با استفاده از روش دلفی فازی

صفحه 371-386

محمد حکاک، شقایق صالح آبادی، سیده نسیم موسوی

آسیب‌شناسی بوروکراسی اداری سازمان آموزش‌وپرورش ایران

صفحه 387-400

علیرضا سوسرائی، سکینه جعفری، علی اکبر امین بیدختی