1.

بررسی رابطة سبک رهبری تحول گرا با تعالی سازمان در جهاد دانشگاهی

دوره 14، شماره 2، تابستان 1395، صفحه 589-610
فاطمه اسلامی الوارسی؛ کاوه تیمورنژاد؛ امیررضا نعیمی ثابت مقدم

2.

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی

دوره 1، شماره 1، پاییز 1393، صفحه 81-99
احمد عربشاهی کریزی

3.

بررسی نقش سرمایة اجتماعی سازمانی در اثربخشی اجرای سیستم تعالی سازمانی EFQM در شرکت توزیع نیروی برق استان قم

دوره 3، شماره 2، تابستان 1395، صفحه 163-187
یوسف صادقی؛ حسین خنیفر؛ منیره مصطفوی پور

4.

تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطه میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی

دوره 13، شماره 2، تابستان 1394، صفحه 487-514
سیروس قنبری؛ محمد رضا اردلان؛ فخرالسادات نصیری؛ ایمان کریمی

5.

رابطۀ سبک رهبری تحولی و تعالی سازمانی در مدارس متوسطۀ دوم خرم‌آباد با تأکید بر نقش بهزیستی سازمانی

دوره 15، شماره 2، تابستان 1396، صفحه 271-288
سعید فرح‌بخش؛ طاهره محمدی

6.

مدل سازی تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها

دوره 13، شماره 0، تابستان 1381
دکتر عادل آذر؛ سعید صفری

7.

واکاوی و تبیین تمدن سازمانی در سازمان های دولتی ایران

دوره 10، شماره 1، 1397، صفحه 89-108
محمدجعفر زرین نگار؛ علی اصغر فانی؛ حسن دانایی فرد؛ جلیل دلخواه


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.