شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر تعالی سازمانهای فرهنگیـ هنری در ارائة خدمات آموزشهای هنری (مطالعة موردی: سازمان حوزة هنری انقلاب اسلامی) | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| دوره 20، شماره 3، پاییز 1401، صفحه 591-612 اصل مقاله (746.67 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2022.323875.1008287 | ||
| نویسندگان | ||
| اکبر اعتباریان1؛ تکتم فرمانفرمایی2؛ مهدیه کریمیان* 3 | ||
| 1دانشیار، گروه مدیریت دولتی دانشکدة مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران | ||
| 2دانشیار، گروه مدیریت فرهنگی دانشکدة مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، تهران، ایران | ||
| 3دانشجوی دکتری، دانشکدة مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف از این پژوهش شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر تعالی سازمانهای فرهنگیـ هنری در ارتقای کیفیت خدمات آموزشهای هنری است. این تحقیق پژوهشی کیفی است که با رویکرد مطالعة موردی بر حوزة هنری انقلاب اسلامی انجام شده است. جامعة آماری شامل مدیران و کارشناسان خبره و باتجربة حوزة هنری بود که از بین آنها سیزده نفر بر اساس روش نمونهگیری هدفمند نظری در این پژوهش مشارکت کردند. پس از مصاحبههای نیمهساختاریافته، برای کدگذاری از استراتژی ششمرحلهای کلارک و براون و برای تجزیهوتحلیل و تفسیر کدها از روش تحلیل تِم استفاده شد. شصت عامل مؤثر بر تعالی سازمانی حوزة هنری در زمینة ارتقای کیفیت آموزشهای هنری شناسایی شد که در قالب شش مقولة اصلی: اهداف و استراتژیها، رهبری، عوامل محیطی، مدیریت منابع انسانی، منابع، زیرساختها و فعالیتهای محوری دستهبندی شدند. بهرهمندی از نتایج این تحقیق میتواند در تعالی سازمانی سایر سازمانهای فرهنگیـ هنری کشور که خدمات آموزشی ارائه میدهند سودمند باشد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| تعالی سازمانی؛ خدمات آموزشهای هنری؛ سازمانهای فرهنگیـ هنری؛ مدیریت عملکرد سازمانی؛ مدیریت کیفیت | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 767 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 628 |
||