قنبری, سیروس, اردلان, محمد رضا, نصیری, فخرالسادات, کریمی, ایمان. (1394). تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطه میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی. , 13(2), 487-514. doi: 10.22059/jomc.2015.54111
سیروس قنبری; محمد رضا اردلان; فخرالسادات نصیری; ایمان کریمی. "تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطه میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی". , 13, 2, 1394, 487-514. doi: 10.22059/jomc.2015.54111
قنبری, سیروس, اردلان, محمد رضا, نصیری, فخرالسادات, کریمی, ایمان. (1394). 'تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطه میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی', , 13(2), pp. 487-514. doi: 10.22059/jomc.2015.54111
قنبری, سیروس, اردلان, محمد رضا, نصیری, فخرالسادات, کریمی, ایمان. تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطه میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی. , 1394; 13(2): 487-514. doi: 10.22059/jomc.2015.54111


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.