تعداد مقالات: 11

بررسی تأثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی

صفحه 657-674

رضا عباچیان قاسمی، علی نصراصفهانی، عباس عباس پور، علی‌اکبر فرهنگی

طراحی مدل توسعۀ مدیریتی کتابخانه‎های دیجیتال در کشور با رویکرد منبع‎محور

صفحه 675-698

المیرا جنوی، فهیمه باب الحوائجی

بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اجرای موفق رویدادهای فرهنگی از دیدگاه گردشگران

صفحه 699-720

محسن نظری، زاهد قادری، سیده فروزنده فضلوی

تحلیل چند سطحی عوامل مؤثر بر انگیزۀ خدمت در بخش عمومی

صفحه 721-742

حامد دهقانان

تبیین ارتباط توانمندسازی کارکنان با نوآوری در خدمات عمومی با تأکید بر تعلق‌خاطر کاری

صفحه 743-764

طیبه عباسی، غلامرضا طالقانی، سمیه رجب زاده

تأملی بر التزام شغلی در پرتو سرمایۀ روان‏ شناختی با در نظرداشتن اثر میانجی تحلیل‏ رفتگی شغلی

صفحه 765-782

غلام رضا طالقانی، بهروز پورولی، معصومه محمدی، مژگان دیانتی

بررسی تأثیر مدل ویژگی‏ های شغلی بر کامیابی در کار (مطالعۀ موردی: بانک رفاه)

صفحه 783-802

حسین ایمانی، آرین قلی پور، سید رضا سید جوادین

بررسی تأثیر مشتری‌گرایی مؤسسات خدماتی و بهداشتی بر نوآوری راهبردی (مطالعۀ موردی: بیمارستان نیکان)

صفحه 803-818

محمد حقیقی، سونیا عطایی سعیدی، علی غفاری

بررسی رابطۀ میان سبک تفکر راهبردی و سبک بازی کاربران در محیط بازی رایانه‌ای «جنگ قبایل» با هدف ارائۀ راهکارهای مدیریتی برای طراحان و برنامه‌ریزان رسانه‌ای

صفحه 819-838

محمد ابویی اردکان، سعیده جنتی

مدل اجرای خط‌مشی ‌های اصلاح اداری با رویکرد یادگیری

صفحه 839-864

عباس منوریان

تسهیل آوای سازمانی از طریق رهبری قابل اعتماد «رویکردی به تعاملات رهبرـ پیرو»

صفحه 865-882

سیروس قنبری، خلیل زندی، محمد فائق محمدی، سهیلا احمدیان فر