تعداد مقالات: 10

تسهیم دانش در دانشگاه صنعتی شریف: رویکرد سرمایه اجتماعی

صفحه 1-18

محمد علی سرلک، طاهره اسلامی

تدوین الگوی توسعه رهبری تحول‌آفرین در دانشگاه‌های کشوردر راستای تعدیل بیگانگی شغلی ) مورد مطالعه: دانشگاه پیام‌نور (

صفحه 19-38

محمد سعید تسلیمی، عباس بازرگان، محمد موسی‌خانی، حسن الوداری

بررسی اثرات همگرایی بر مدیریت رسانه‌های خبری چاپی ‌مورد مطالعه روزنامه همشهری

صفحه 39-56

طاهر روشندل اربطانی، علی دیواندری، سارا جانه

طراحی مدل فرهنگ سازمانی شایسته برای شرکت‌های مشتری‎محور

صفحه 57-74

حسن زارعی متین، غلامرضا جندقی، حسین خنیفر، فائزه حیدری

مدل شایستگی مدیران دولتی ایران ( بر اساس صحیفه امام (ره)) رویکرد استراتژی تئوری داده بنیاد

صفحه 75-92

رویا اسدی فر، ، احمدعلی خائف الهی، علی رضائیان

ارایه مدل برنامه‌ریزی خطی با رویکرد استوار برای بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد(PBB)

صفحه 93-120

عادل آذر، آمنه خدیور، محمدرضا امین ناصری، علی اصغر انواری رستمی

بررسی دیدگاه مدیران ارشد دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب نسبت به رهبری تحول‌گرا

صفحه 121-134

داود سلمانی، نسرین نیکفال آذر

طراحی الگوی پذیرش مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار در سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان

صفحه 135-150

ُسعید فتحی، محمد اسماعیل انصاری، مهدی محمدی

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و میزان آمادگی سازمانی برای استقرار مدیریت دانش (مطالعه‌ی شرکت فولاد ساز ایرانی)

صفحه 179-198

محمد صادق ضیایی، عباس منوریان، ابراهیم کاظمی کفرانی

الگوی مدیریت توسعه بر مبنای ارزش‌های اسلامی: سیری دردیدگاه‌های امام خمینی(ره)

صفحه 151-178

سیدمحمد مقیمی