1.

بدبینی سازمانی: علل و پیامدهای آن

دوره 7، شماره 19، مرداد 1388، صفحه 141-119
اکبر حسن پور؛ روح الله نوری؛ مجتبی کیایی

2.

بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر ایجاد بدبینی سازمانی: مورد مطالعه: کارکنان سازمان استاندارد استان قم

دوره 13، شماره 1، خرداد 1394، صفحه 157-176
جلال نادری؛ ناصر جمشیدی؛ حسن زارعی متین

3.

بررسی نقش بدبینی سازمانی در سایش اجتماعی: سکوت سازمانی به‌عنوان متغیر میانجی

دوره 5، شماره 4، دی 1397، صفحه 553-577
زلفا حق‌گویان؛ لاله کریمی مالک‌آبادی؛ زهره کاظمی

4.

تأثیر رفتار سازمانی مثبت‌گرا در کاهش بدبینی سازمانی و نقش میانجی رهبری اخلاقی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان قم)

دوره 15، شماره 4، دی 1396، صفحه 857-877
مهدی یزدان‌شناس

5.

تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی

دوره 17، شماره 4، دی 1398، صفحه 549-567
رضا سپهوند؛ عبدالله ساعدی؛ علی شریعت‌نژاد

6.

رابطة مؤلفه‌های سبک رهبری زهرآگین با بدبینی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی مدیریت ماکیاولیسم

دوره 12، شماره 3، آذر 1399، صفحه 685-700
کامران عیدی پور؛ بهرام یوسفی؛ حسین عیدی؛ شیرین زردشتیان

7.

شناسایی عوامل مؤثر بر بدبینی سازمانی و سنجش آن در دانشگاه‌های دولتی استان قم**

دوره 11، شماره 4، اسفند 1392، صفحه 159-180
حمید زارع؛ زلفا حق¬گویان؛ زهرا کریمی اصل


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب