1.

سخن سردبیر

صفحه 1-4

2.

ارائة الگوی مطلوب حکمرانی فرهنگی در دانشگاه: کاربرد نظریة داده‏بنیاد

صفحه 149-162
فریبرز فتحی چگنی

3.

ارائه الگوی دیده‌بانی منابع انسانی در جهت تعالی معماری سرمایه های انسانی با روش مدلسازی ساختاری تفسیری

صفحه 163-180
علی شریعت نژاد؛ سیده مریم موسوی‌زاده؛ رضوان منتی

4.

ارزیابی ابعاد سواد هوش مصنوعی معلمان در نظام آموزش و پرورش کشور

صفحه 181-196
الهام راضی

5.

وضعیت سنجی فرهنگ سازمانی نهادهای فرهنگی – تبلیغی

صفحه 197-212
جعفر رحمانی

6.

مدل ساختاری نقش شایستگی اخلاقی در فضیلت سازمانی با میانجیگری فرهنگ دانشگاهی (مورد: کارکنان دانشگاه تهران)

صفحه 213-230
جواد پورکریمی؛ زهرا قموشی

7.

گونه شناسی انتشار شایعه در سازمان تفریحی، فرهنگی و ورزشی شهرداری اصفهان

صفحه 231-243
محمد کریم‌زاده؛ مهرداد صادقی؛ رضا ابراهیم‌زاده دستجردی؛ علی رشیدپور

8.

بررسی تأثیر مربیگری مدیریتی بر حفظ و نگه‌داشت کارکنان نسل زد با نقش تعدیل‌کنندگی برند کارفرمایی

صفحه 245-263
صمد رحیمی اقدم؛ محمود ابراهیم‌پور اقدم

9.

مطالعة تجربی نقش مشوق‌های پولی بر رابطة کمیت و کیفیت ایده‌های کسب‌وکار جدید کارکنان

صفحه 265-282
فراز قدرتی زاده؛ احسان چیت‌‌ساز؛ رضا رستمی؛ عبدالحسین وهابی

10.

بازنگری و ارتقای شیوه‌های مدیریتی حاکم بر سازمان‌ها و پروژه‌های عمرانی باهدف اجرایی موفق، بر پایه استانداردهای فرآیند مدیریت پروژه PMBOK

صفحه 283-298
علی خاکی





سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب