تعداد مقالات: 6

پیشایندهای نگهداشت منابع انسانی با تأکید بر نقش هم‌پیوندی شغلی: یک فرامطالعة آمیخته

صفحه 1-20

زهرا صفری، سیدمهدی الوانی، حسن زارعی متین، محمد صفری

طراحی و اعتبارسنجی مدل عدم حساسیت سازمانی در سرمایه ‏های انسانی (مطالعة موردی: شرکت ملی گاز استان کرمانشاه)

صفحه 21-39

محمدامین آئینی، سید نجم الدین موسوی، رضا سپهوند، امیر هوشنگ نظرپوری

طراحی و اعتباریابی الگوی فرهنگ مدرسة موفق

صفحه 41-60

فضایل کیانی، عادل زاهد بابلان، علی خالق خواه، تقی اکبری

آینده‌نگاری راهبردی کارآفرینی در صنعت ورزش ایران

صفحه 61-74

سمانه میرزایی، مهدی سلیمی، قاسم رحیمی سرشبادرانی

شناسایی کاربردها و الزامات هوش مصنوعی در فرایند جذب و استخدام

صفحه 75-88

علی‌رضا اکبری، رضا طهماسبی

ترسیم روابط علت‌ـ معلولی مؤلفه‌های شایسته‌هراسی در بطن فرهنگ سازمان‌های دولتی (بر اساس دیدگاه خبرگان سازمانی)

صفحه 89-105

زهره محمدیاری، محسن آرمان