1.

Deviant Workplace Behavior and Job Performance: The Moderating Effect of Transformational Leadership

دوره 11، شماره 1، فروردین 2018، صفحه 147-183
Mohammad Harisur Rahman Howladar؛ Sahidur Rahman؛ Aftab Uddin

2.

ارائه و تبیین شاخص‌های انتخاب مدل رهبری نوین و نحوه یکپارچه سازی آن در سازمان‌ها (مقایسه‌ تطبیقی رهبری خدمتگزار و رهبری تحول گرا)

دوره 4، شماره 4، بهمن 1385
مرتضی موسی خانی؛ علی محمدنیا

3.

بررسی دیدگاه مدیران ارشد دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب نسبت به رهبری تحول‌گرا

دوره 3، شماره 8، دی 1390، صفحه 121-134
داود سلمانی؛ نسرین نیکفال آذر

4.

تأثیر رهبری تحول‌گرا بر آوای سازمانی و کارآفرینی استراتژیک اعضای هیأت علمی دانشگاه خلیج‌فارس

دوره 15، شماره 1، خرداد 1401، صفحه 101-120
مجید حیدری؛ ابراهیم رجب پور؛ حیدر احمدی

5.

تأثیر مضمون‌های فرهنگ اخلاق‌مداری بر بی‌طرفی حسابرس: تحلیلی بر ادراک رهبری تحول‌گرا

دوره 18، شماره 4، دی 1399، صفحه 635-659
اسماعیل کاووسی؛ محمدرضا عبدلی؛ حسن ولیان

6.

رابطه رهبری تحول گرا و هویت سازمانی با کارآفرینی سازمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه تبریز

دوره 9، شماره 3، آذر 1395، صفحه 433-452
محمد حسنی؛ رقیه بهادری؛ مهدی کاظم‌زاده بیطالی

7.

نقش رهبری تحول‌گرا بر عملکرد تجاری: مطالعه‌ای در شرگت گاز استان تهران

دوره 5، شماره 13، اردیبهشت 1392، صفحه 111-128
شمس‌السادات زاهدی؛ حبیب ابراهیم‌پور؛ حسن خلیلی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب