تأثیر مضمونهای فرهنگ اخلاقمداری بر بیطرفی حسابرس: تحلیلی بر ادراک رهبری تحولگرا | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 2، دوره 18، شماره 4، زمستان 1399، صفحه 635-659 اصل مقاله (1.1 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2020.286360.1007855 | ||
| نویسندگان | ||
| اسماعیل کاووسی1؛ محمدرضا عبدلی* 2؛ حسن ولیان3 | ||
| 1دانشیار، گروه مدیریت برنامهریزی امور فرهنگی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
| 2دانشیار، گروه حسابداری، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران | ||
| 3گروه مدیریت، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر مضمونهای فرهنگ اخلاقمداری بر بیطرفی حسابرس با توجه به نقش تعدیلکنندة رهبری تحولگرای شرکای حسابرس صورت گرفت. این پژوهش از نوع کاربردی و به صورت توصیفیـ همبستگی است و در بازة زمانی شش ماه انجام گرفت. جامعة آماری پژوهش شامل ۲۱۱ نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و مؤسسات حسابرسی بخش خصوصی بود که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمعآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شد که روایی و پایایی آن تأیید و به منظور تحلیل و آزمون فرضیههای پژوهش از تحلیل حداقل مربعات جزئی (PLS) استفاده شد. نتایج نشان داد فرهنگ اخلاقی در مؤسسات حسابرسی بر رفتار بیطرفانة حسابرس با شدت ۷۶/۴ تأثیر مثبت و معنادار دارد. همچنین، مشخص شد رهبری تحولگرای شریک حسابرس به منزلة متغیر تعدیلکننده با شدت ۳۷/۴ تأثیر مثبت فرهنگ اخلاقمداری بر رفتار بیطرفانة حسابرس را در جهت مثبت تقویت میکند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| رفتار بیطرف حسابرس؛ رهبری تحولگرا؛ فرهنگ اخلاقی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,214 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 988 |
||