تعداد مقالات: 9

‎ ارائه‎ی مدل مدیریت بحـران با تمرکز بر نظام مدیریت منابع انسانی برای بیمارستان‎های شهر تهران

صفحه 1-24

سیّد علی اکبر احمدی، رضا رسولی، علی رجب زاده قطری، پریسا پویا

ویژگی‎های خط‎مشی‎گذاری عمومی برای اداره شهرهای پرتنوع و پیچیده (مورد مطالعه: شهر تهران)

صفحه 25-44

علی اصغر پورعزت، اشرف رحیمیان

نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری

صفحه 45-58

علی ربیعی، هاجر آصف

تحلیل موانع کارآفرینی در دانشکده‌های کشاورزی ایران (از دیدگاه دانشجویان)

صفحه 59-78

سید مصطفی رضوی، نگین فلاح حقیقی، احمد رضوانفر، خلیل کلانتری

بررسی آسیب شناسانه فرایند سیاست‎گذاری در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران

صفحه 79-100

طاهر روشندل، حسین رضی، سمیه لبافی

مطالعه تطبیقی ویژگی‎های نظام آموزش کارکنان (مورد مطالعه IRIB و BBC)

صفحه 101-118

عباس عباس پور، علی رضا دهقانی

بررسی تطبیقی میزان اهمیت روابط‌عمومی برای شرکت‌های لوازم‌خانگی خارجی در ایران

صفحه 119-136

علی اکبر فرهنگی، علیرضا ایرانی، سپیده ایرانی

تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مطالعه موردی: شرکت رنگین پروفیل کویر)

صفحه 137-152

داریوش غلامزاده، سونیا جلالی

ارائه الگویی نظری جهت تعیین عرصه اختیارات سیاست و اداره

صفحه 153-172

ندا نفری