1.

ارائه الگوی اولویت‌های پیشگیری قلدری سازمانی: رویکرد فراگیر تفسیری-ساختاری

دوره 18، شماره 3، مهر 1399، صفحه 485-515
محمدمهدی خداوردی؛ محمدباقر گرجی؛ مجید نصیری؛ عبدالغنی رستگار

2.

ارائه الگوی قلدری سازمانی در مراکز آموزشی و درمانی: رویکرد نظریه‌پردازی داده بنیاد

مقالات آماده انتشار، اصلاح شده برای چاپ ، انتشار آنلاین از تاریخ 13 خرداد 1404
علی تقی نیا؛ حمدالله حبیبی؛ زرین دانشور هریس؛ صادق ملکی آوارسین

3.

بررسی تأثیر رهبری موثق بر قلدری سازمانی با نقش میانجی‏ فرهنگ سازمانی

دوره 17، شماره 2، تیر 1398، صفحه 317-336
ایرج نیک پی؛ مریم زندکریمی

4.

بررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراک‌شده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان)

دوره 3، شماره 2، تیر 1395، صفحه 297-320
میرهادی موذن جمشیدی؛ نرجس حق پرست کنارسری

5.

رابطۀ حسادت و قلدری سازمانی با بدبینی‌سازمانی معلمان تربیت بدنی؛ نقش میانجی سکون‌زدگی شغلی

دوره 12، شماره 4، بهمن 1399، صفحه 1053-1076
رضا عبدالهی گدللو؛ سیدمحمد کاشف

6.

شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر قلدری در محیط کار (مورد مطالعه: دستگاه‌های اجرایی شهر بندرعباس)

دوره 17، شماره 3، مهر 1398، صفحه 491-510
مریم مسلمی؛ عباداله بانشی؛ علی‌رضا کوشکی جهرمی





سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب