1.

Designing a Conceptual Framework for Organizational Entrepreneurship in the Public Sector in Iran

دوره 7، شماره 2، مهر 2014، صفحه 365-390
Mehdi Yazdanshenas

2.

Human Resource Management in the Public Sector: An Investigation into the Iranian Ministries

دوره 10، شماره 3، مهر 2017، صفحه 667-695
Asal Aghaz؛ Alireza Sheikh؛ Tayebeh Amirkhani

3.

Motivational Antecedents of Whistle-Blowing in Iranian Public Service Organizations

دوره 10، شماره 2، تیر 2017، صفحه 385-408
Mohammad Reza Jalilvand؛ Simin Nasrolahi Vosta؛ Ali Yasini

4.

ارائه مدل تفسیری ـ ساختاری نظام جبران خدمات کارکنان بخش دولتی در راستای ارتقای‌ سلامت اداری

دوره 12، شماره 3، 1399، صفحه 427-460
حسین ایمانی؛ عادل آذر؛ آرین قلی پور؛ علی اصغر پورعزت

5.

بررسی اثرنوع مالکیت بر عملکرد شرکت‌ها ( تجربه خصوصی سازی در ایران)

دوره 7، شماره 1، اسفند 1384
حسن قالی باف اصل؛ فائزه رنجبر درگاه

6.

تبیین قلدری کارکنان نسبت به مدیران در بخش دولتی

دوره 18، شماره 2، تیر 1399، صفحه 325-349
فریبرز رحیم نیا؛ حسن یوسفی فر

7.

تفاوت دستمزدهای دولتی و خصوصی در کارگاه‌های بزرگ صنعتی بر مبنای نظریة دستمزد کارایی

دوره 41، شماره 4، آبان 1385
علی سوری

8.

شناسایی راهبردهای بخش دولتی در مواجهه با سازمان‌های مردم‌نهاد در فرآیند خط‌‌مشی‌گذاری عمومی در ایران؛ مطالعه موردی: حوزه محیط زیست و منابع طبیعی

دوره 3، شماره 2، شهریور 1396، صفحه 91-116
علی اصغر پورعزت؛ هادی خانیکی؛ حمیدرضا یزدانی؛ بهاره مختاری

9.

شناسایی مؤلفه‌های اقتصادی تأثیرگذار بر برون‌سپاری ورزش ایران

دوره 15، شماره 3، آبان 1402، صفحه 55-35
خدیجه پورذبیح سرحمامی؛ مرتضی دوستی؛ سید محمد حسین رضوی

10.

مدیریت دیجیتال منابع انسانی، رهیافتی برای خلق چابکی سازمانی در بخش دولتی در عصر اقتصاد دیجیتال (مورد مطالعه: شبکه بانک‌های دولتی کشور ایران)

دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 766-785
حسن بودلایی؛ محمدحسین کناررودی؛ حامد عبادی؛ اکبر بهمنی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب