| تعداد نشریات | 127 |
| تعداد شمارهها | 7,165 |
| تعداد مقالات | 77,022 |
| تعداد مشاهده مقاله | 155,695,396 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 117,286,042 |
| 1. | بررسی تأثیر مبادله رهبر ـ پیرو بر حسادت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ستاد بانک ملی ایران) | |
| دوره 10، شماره 3، 1397، صفحه 415-442 | ||
| آرین قلی پور؛ ندا محمد اسماعیلی؛ فریبا پارسا | ||
| 2. | بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی | |
| دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 309-328 | ||
| ندا امیدی؛ ندا محمداسمعیلی؛ ارین قلی پور | ||
| 3. | بررسی رابطه خصوصیات ارتباطاتی ادراکشده از صفحه سازمان در رسانههای اجتماعی با قصد پیگیری شغل کارجویان: نقش میانجی شخصیت برند کارفرما | |
| دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 119-148 | ||
| محسن کمندی؛ ندا محمداسمعیلی؛ آرین قلیپور | ||
| 4. | تأثیر استفاده از گوشی هوشمند در محیط کار بر پیوند شغلی و فرسودگی شغلی: بررسی نقش میانجی استرس | |
| دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 114-148 | ||
| سمیه نقدی زرین؛ ندا محمداسمعیلی | ||
| 5. | شناسایی پیشایندهای ادراکات منابع انسانی کارکنان با استفاده از تئوری سیگنالینگ | |
| دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 469-510 | ||
| آرین قلی پور؛ محمد ابویی اردکان؛ ندا محمد اسماعیلی؛ عطیه رسولی | ||