قلی پور, آرین, محمد اسماعیلی, ندا, پارسا, فریبا. (1397). بررسی تأثیر مبادله رهبر ـ پیرو بر حسادت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ستاد بانک ملی ایران). , 10(3), 415-442. doi: 10.22059/jipa.2018.262557.2324
آرین قلی پور; ندا محمد اسماعیلی; فریبا پارسا. "بررسی تأثیر مبادله رهبر ـ پیرو بر حسادت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ستاد بانک ملی ایران)". , 10, 3, 1397, 415-442. doi: 10.22059/jipa.2018.262557.2324
قلی پور, آرین, محمد اسماعیلی, ندا, پارسا, فریبا. (1397). 'بررسی تأثیر مبادله رهبر ـ پیرو بر حسادت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ستاد بانک ملی ایران)', , 10(3), pp. 415-442. doi: 10.22059/jipa.2018.262557.2324
قلی پور, آرین, محمد اسماعیلی, ندا, پارسا, فریبا. بررسی تأثیر مبادله رهبر ـ پیرو بر حسادت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ستاد بانک ملی ایران). , 1397; 10(3): 415-442. doi: 10.22059/jipa.2018.262557.2324


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.