تعداد مقالات: 9

توسعۀ رهبری سازمانی؛ جدال تاریخی شرافت انسانی با چهبری سازمانی

صفحه 696-709

آرین قلی پور

ارائه چارچوبی از عوامل مؤثر بر اجرای خط‌مشی‌های حوزۀ حفاظت و بهره‌برداری از جنگل‌های شمال کشور

صفحه 710-746

داود حسین پور، سید مهدی الوانی، حسین اصلی پور، عقیل قربانی پاجی

به‌سوی فهم نظریۀ مدیریت منابع انسانی خاموش در سازمان‌های ایرانی: بنیان‌های نظری، روایت مفهومی و پیامدهای آن

صفحه 747-774

عباس نرگسیان، سجاد صدرپور

ملاحظات ایجاد یک نهاد سیاست‌گذاری رفتاری و تلنگری در ساختار اجرایی کشور

صفحه 775-806

سید کمال واعظی، مریم دربندی

الگوی واماندگی استعدادها با روش فراترکیب

صفحه 807-824

علی اصغر مباشری، علی نصراصفهانی، هادی تیموری

طراحی مدل اجرای خط‌مشی بانکداری دیجیتال مبتنی بر به‌کارگیری کلان‏داده‌ها در بانک‏های دولتی ایران

صفحه 825-851

رحمت‌اله قلی‌پور سوته، حامد اسماعیلی راد

طراحی مدل شایستگی مهندسان دانش در شهرداری‌ها (مورد مطالعه: شهرداری تهران)

صفحه 852-875

امین سیدنصرتی، زهرا فروتنی، عطیه بحرانی

طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد توسعه‌دهندگان نرم‌افزار در سازمان‌های فین‌تکی

صفحه 876-898

حسن جوادی، فرشته امین

شناسایی و سطح‌بندی عوامل دخیل در تنظیم بازار کالاهای اولویت‌دار مبتنی بر حکمرانی شبکه‌ای با رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری

صفحه 899-923

صادق داداشی، فتاح شریف زاده، رضا واعظی، حسین اصلی پور