پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 162 |
| تعداد شماره‌ها | 6,693 |
| تعداد مقالات | 72,239 |
| تعداد مشاهده مقاله | 129,233,833 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 102,068,167 |
شناسایی و عوامل موثربر معماری جامعه‌پذیری سازمانی منابع انسانی درسازمان‌های الکترونیکی به روش FCM | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 21 مهر 1403 اصل مقاله (1.69 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2024.379343.1008684 | ||
| نویسندگان | ||
| امیر هوشنگ نظرپوری* 1؛ سیده نسیم موسوی2؛ الهه منیشداوی3 | ||
| 1دانشیار گروه مدیریت دانشگاه لرستان، ایران | ||
| 2کارشناسی ارشد گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ملایر، ملایر، ایران | ||
| 3دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان ، خرم آباد، ایران | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر معماری جامعه‌پدیری سازمانی منابع انسانی در درسازمان‌های الکترونیکی با استفاده از نقشه شناختی فازی با روش FCM انجام پذیرفت. این پژوهش ازنظرهدف کاربردی و ازحیث روش گردآوری داده‌ها ازنوع توصیفی و اکتشافی است که دارای فلسفه پژوهشی قیاسی استقرایی است. جامعه‌آماری پژوهش حاضر کارکنان سازمان‌های دولتی استان لرستان است. که اعضای نمونه با استفاده ازروش نمونه‌گیری هدفمند و براساس اصل اشباع نظری انتخاب شده‌اند. ابزارگردآوری داده‌ها دربخش کیفی مصاحبه و دربخش کمی پرسشنامه است که روایی و پایایی ابزارها به ترتیب با استفاده از روایی محتوایی و پایایی درون کذگذار میان کذگذاربرای مصاحبه و روایی محتوایی و پایایی بازآزمون برای پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفته است. در این پژوهش برای تحلیل داده‌ها دربخش کیفی از روش تحلیل محتوا و کدگذاری و دربخش کمی از روش نقشه شناختی فازی FCM بهره گرفته شده است. نتایج پژوهش مشتمل بر شناسایی عوامل مؤثر بر معماری جامعه‌پذیری سازمانی درسازمان‌های الکترونیکی است به‌طوری که ارزیابی‌های کارکنان بهصورت الکترونیکی، تامین منابع‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌انسانی الکترونیکی، استفاده کارکنان به کارکردهای الکترونیکی، ثبت و تردد کارکنان بهصورت مجازی ازمهم‌ترین عوامل موثر بر معماری جامعه‌پذیری سازمان‌های الکترونیکی هستند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| معماری جامعه‌پذیری سازمانی؛ منابع انسانی؛ سازمان‌های الکترونیکی؛ سازمان‌های دولتی؛ نقشه شناختی فازی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 160 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 111 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب