تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,532 |
تعداد مقالات | 70,503 |
تعداد مشاهده مقاله | 124,120,736 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,227,762 |
مفهوم پردازی مدل موفقیت کارآفرینان هیبرید در ایران | ||
فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی | ||
دوره 16، شماره 5 (ویژه نامه) - شماره پیاپی 63، اسفند 1402، صفحه 347-367 اصل مقاله (1.49 M) | ||
نوع مقاله: مقالات پژوهشی- کیفی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jed.2024.356514.654159 | ||
نویسندگان | ||
میثم خدادوستی* 1؛ یوسف محمدی فر2؛ نادر نادری3 | ||
1گروه مدیریت و کارآفرینی، دانشکده اقتصاد و کارآفرینی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران | ||
2گروه مدیریت و کار آفرینی،دانشکده اقتصاد و کارآفرینی،دانشگاه رازی،کرمانشاه | ||
3گروه مدیریت کارآفرینی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه رازی | ||
چکیده | ||
هدف: توانایی شروع و تداوم در فعالیت های مرتبط با شناسایی، کاوش و اجرای فرصتها برای خلق ارزش برای یک کارآفرین مشتاق ضروری است. این امر به ویژه در مورد تعداد فزایندهای از کارآفرینان مشتاق که مسیر ورود کارآفرینی ترکیبی را در پیش میگیرند، صادق است، که به موجب آن یک فرد همزمان در فعالیتهای استارتآپ شرکت میکند و در طول تغییر شغلی خود در جاهای دیگر مشغول به کار میشود. کارآفرینی هیبرید به افرادی گفته میشود که در فعالیتهای خوداشتغالی شرکت میکنند در حالی که به طور همزمان دارای یک شغل اولیه در کار مزدی هستند. این پدیده در سال های اخیر مورد توجه فزاینده ای قرار گرفته است. کارآفرینان هیبرید افرادی هستند که کارمند و کارآفرین هستند. در تلاش برای موفقیت در کسب و کار خود، معمولاً با چالشها و ناملایماتی روبرو میشوند. این امر باعث میشود که تداوم کارآفرینی به عنوان یک عامل کلیدی در موفقیت کارآفرینان ترکیبی باشد. داشتن شغل دستمزدی میتواند اجرای یک سرمایهگذاری را چالشبرانگیزتر کند و احتمال اینکه کارآفرینان ترکیبی فعالیتهای کارآفرینی خود را ترک کنند، افزایش میدهد. به عنوان مثال، کارآفرینان هیبرید باید تمرکز دوگانه بر کار دستمزدی و کار کارآفرینی خود داشته باشند و باید در حالت اول عملکرد خوبی داشته باشند و در عین حال سرمایهگذاری خود را به طور همزمان ادامه دهند. کارآفرینی هیبرید می تواند نقش مثبتی در کاهش بیکاری و رشد اقتصادی داشته باشد. با این حال، هیچ مطالعه ای در بررسی متون برای ارزیابی موفقیت کارآفرینان هیبریدی ایرانی انجام نشده است. این مطالعه به منظور ارائه مدلی برای موفقیت کارآفرینان هیبرید با کمک نظریه زمینه ای انجام شد. روش: در مطالعهی حاضر نمونهها بهصورت هدفمند انتخاب شدند و از نمونهگیری نظری برای شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت استفاده شد. بهدنبال انجام مصاحبههای اولیه و تجزیه و تحلیل دادههای بدست آمده، کدگذاری و ایجاد مفاهیم، مقایسه آنها با هم، تشکیل مقولهها و برقراری ارتباط بین آنها از نمونهگیری گلوله برفی و نظری نیز برای انتخاب شرکتکنندگان بعدی استفاده شد. با در نظر گرفتن این نکته که معیار قضاوت در مورد زمان متوقف کردن نمونهبرداری نظری، کفایت نظری مقولهها و دادههاست. در این مطالعه اشباع نظری بعد از 25 مصاحبه به تأیید رسید و اطلاعات جدیدی اضافه نشد. طول هر مصاحبه 25 تا 50 دقیقه طول کشید. در پژوهش حاضر قابلیت اعتبار نتایج با استفاده از تکنیکهای کنترلهای اعضا، استفاده از محققان مختلف در جمعآوری و تحلیل دادهها و خودبازبینی محقق مورد ارزیابی قرار گرفتند. برای بررسی کردن تأییدپذیری نتایج حاصل از تحقیق، کلیهی یادداشتها، اسناد و مصاحبههای ضبط شده پس از تحلیل توسط محقق، مجدداً در اختیار تیم پژوهش و دیگر محققان قرار گرفت تا تناسب بین دادههای خام با نتایج حاصل از دادهها تأیید گردد. برای اطمینان یافتن از قابلیت انتقال یافتههای مطالعه، محقق تلاش کرد تا به دقت و با ذکر جزئیات به توصیف شرایط انجام تحقیق بپردازد. برای اعتمادپذیری نیز پژوهشگر در تمام مصاحبهها در تلاش بود که جستجو کننده متعهدی برای دادههای مصاحبهها باشد. یافتهها: در این مطالعه 91 مفهوم با مفاهیم مربوط به عوامل موفقیت کارآفرینان هیبرید بدست آمدند (جدول 1). در مرحلهی بعدی، مفاهیم مشابهی که در کد گذاری باز بدست امدند، در کدگذاری محوری طبقه بندی شدند و نهایتا بر اساس مدل گرندد تئوری، طبقات اصلی حاصل شدند. بر اساس نتایج بدست آمده در این جدول، مفاهیمی که به شرایط علّی عوامل موفقیت کارآفرینی هیبرید برمیگردند، شامل زیر طبقهی عوامل اقتصادی و مالی، ویژگیهای یادگیری و تجارب، یادگیری مهارتها، ویژگیهای شخصیتی، کمک خانواده و دیگران و شایستگیها بود. عوامل زمینهای شناخته شده در این مطالعه شامل بروکراسی اداری، موانع مالی و موانع فرهنگی بودند. در رابطه با عوامل مداخلهگر، افراد مورد مصاحبه به زیر طبقات نوسانات بازار و تلاطمهای محیطی اشاره کردند. در رابطه با راهبردها برای بهبود کارآفرینی هیبرید، افراد مورد مصاحبه به راهبردهای آموزشی، الگوسازی، کاهش دادن بروکراسی، راهبردهای انگیزشی، راهبردهای مالی و راهبردهای مدیریتی اشاره کردند که این عوامل زیر طبقهی راهبردها برای موفقیت کارآفرینان هیبرید بودند. در ارتباط با پیامدها، افراد مورد مصاحبه به بهبود روحیه کارآفرینانه، توسعه صنعت و توسعه اقتصادی اشاره کردند. نتیجه: بر اساس نتایج بهدستآمده در مدل، راهبردهای آموزشی مانند آموزش کارآفرینان، نگاه مستمر از کارآفرینی موفقیت، بهبود مهارتهای کارآفرینی و بازاریابی، کمک متخصصان و شرکتها در رویدادهای استارتآپی، الگوبرداری از کارآفرینان موفق، کاهش بوروکراسی اداری، حمایتهای مالی توسط تسهیلات و پشتیبانی برای خرید محصولات و همچنین پیش بینی ریسک و در نظر گرفتن استراتژی برای موفقیت کارآفرینان هیبریدی ایرانی پیشنهاد شد. این مطالعه میتواند شکافهای موجود در بررسی ادبیات را برای کارآفرینان ترکیبی پوشش دهد، اما مطالعات آینده برای بررسی این زمینه مورد نیاز است. یافته های این پژوهش نشان دهنده این واقعیت است که پدیده کارآفرینی هیبرید به عنوان یک موضوع اقتصادی، مدیریتی و اجتماعی، پدیده ای پیچیده، چند بعدی و چند متغیره است و مجموعه ای از عوامل در شکل گیری و تشدید آن در هم تنیده شده اند. این عوامل به طور هم افزایی زمینه شکل گیری و توسعه آن را فراهم می کنند و حتی می توانند زمینه بازتولید زمینه توسعه یا تخریب آن را فراهم کنند. بازتولید زمینه به این معناست که شرایط ظهور، رشد، کسب منفعت و توسعه به وجود آید. یعنی اگر نتایج مثبتی از شکل کارآفرینی هیبرید حاصل شود، میتوان زمینه شکل گیری انواع دیگر را برای مخاطبین، فعالان و سرمایه گذاران کارآفرینی در کشور فراهم کرد. این نتایج نشان می دهد که ترکیبی از عوامل داخلی و خارجی میتواند به موفقیت کارآفرینان ترکیبی کمک کند و یک کارآفرین هیبرید نباید تنها بر عوامل بیرونی تمرکز کند. کارآفرینان هیبرید علاوه بر مهارت ها و عوامل مالی که باید موفق باشند، باید به عوامل و شایستگی های درونی و شخصی خود نیز در کنار کمک خانواده و دوستان توجه کنند. | ||
کلیدواژهها | ||
موفقیت کارآفرینان؛ راهبردهای آموزشی؛ کارآفرینان هیبرید؛ موانع مالی | ||
مراجع | ||
حسنی، ملاحت و مهدی زاده، حسین. (1398). مقایسه ی شایستگی های کارآفرینانه ی کارآفرینان حقوق بگیر (هیبرید) با سایر کارآفرینان و حقوق بگیران. فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی، 12(4), 541-560. doi: 10.22059/jed.2020.289506.653127
نوری، سعیده.، روستا، کوروش و نادری، نادر. (1399). مؤلفههای توسعه رفتارهای کارآفرینانه تعاونیهای کشاورزی استان کرمانشاه: کاربرد نظریه بنیانی. علوم ترویج و آموزش کشاورزی ایران، 16(2), 205-221. doi: 10.22034/iaeej.2020.211813.1480
Alom, F., Abdullah, M. A., Moten, A. R., & Azam, S. F. (2016). Success factors of overall improvement of microenterprises in Malaysia: an empirical study. Journal of global entrepreneurship research, 6, 1-13. https://doi.org/10.1186/s40497-016-0050-2. Altinay, L., Kromidha, E., Nurmagambetova, A., Alrawadieh, Z., & Madanoglu, G. K. (2021). A social cognition perspective on entrepreneurial personality traits and intentions to start a business: Does creativity matter?. Management Decision, 60(6), 1606-1625. https://doi.org/10.1108/MD-12-2020-1592. Bhushan, B. (2020). Motivational model of social entrepreneurship: exploring the shaping of engagement of social entrepreneur. In Methodological Issues in Social Entrepreneurship Knowledge and Practice (pp. 111-136). Springer Singapore. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-981-13-9769-1_7. Carlsson, B., Braunerhjelm, P., McKelvey, M., Olofsson, C., Persson, L., & Ylinenpää, H. (2013). The evolving domain of entrepreneurship research. Small business economics, 41(4), 913-930. https://doi.org/10.1007/s11187-013-9503-y. Cooke, P. (2019). World turned upside down: Entrepreneurial decline, its reluctant myths and troubling realities. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 5(2), 22. https://doi.org/10.3390/joitmc5020022. Devece, C., Peris-Ortiz, M., & Rueda-Armengot, C. (2016). Entrepreneurship during economic crisis: Success factors and paths to failure. Journal of Business Research, 69(11), 5366-5370. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2016.04.139. Fadzil, A. F. M., Hashim, U. J., Yaacob, M. R., Sallehudin, H., Muhayiddin, M. N., Mukhtar, D., & Ibrahim, R. M. (2019). Entrepreneurial psychology and competencies: some perspectives from E-Commerce Entrepreneurs in Malaysia. Journal of entrepreneurship, Business and Economics, 7(2), 31-79. http://scientificia.com/index.php/JEBE/article/view/113. Ferreira, C. C. (2020). Experiential learning theory and hybrid entrepreneurship: factors influencing the transition to full-time entrepreneurship. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 10, 1-15. https://doi.org/10.1108/IJEBR-12-2019-0668. Guo, F., Restubog, S. L. D., Cui, L., Zou, B., & Choi, Y. (2019). What determines the entrepreneurial success of academics? Navigating multiple social identities in the hybrid career of academic entrepreneurs. Journal of Vocational Behavior, 112, 241-254. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2019.03.003. Hasani, M., & Mahdizadeh, H. (2020). A comparison study on entrepreneurial competencies of hybrid entrepreneurs, wageworkers and other entrepreneurs. Journal of Entrepreneurship Development, 12(4), 541-560. 10.22059/JED.2020.289506.653127 . (In Persian). Indudewi, F. Y. R. (2015). Success factors of hybrid entrepreneurs: Case study of Universitas Ciputra academician. Mediterranean Journal of Social Sciences, 6(5 S5), 84-104. http://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/1143. Klimis, V. (2019). Do Entrepreneurial Attitudes Explain the Rising International Business Orientation in Developing and Emerging Economies?. Studies in Business & Economics, 14(2), 23-36. https://doi.org/10.2478/sbe-2019-0038. Kotlar, J., & Sieger, P. (2018). Bounded rationality and bounded reliability: A study of nonfamily managers’ entrepreneurial behavior in family firms. Entrepreneurship Theory and Practice, 43(1), 1-23. https://doi.org/10.1177/104225871879608. Kurpayanidi, K. I. (2021). Stimulation of foreign economic activities of entrepreneurship on the basis of innovative development. Theoretical & Applied Science, 1, 8-13. Lincoln, Y.S. & Guba, E. (1985). Establishing Trustworthiness, Naturalist Inquiry. Newbury Park, LA ,Sage Michaelis, T. L., Carr, J. C., Scheaf, D. J., & Pollack, J. M. (2020). The frugal entrepreneur: A self-regulatory perspective of resourceful entrepreneurial behavior. Journal of Business Venturing, 35(4), 105969. https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2019.105969. Morris, M. H., Webb, J. W., Fu, J., & Singhal, S. (2013). A competency‐based perspective on entrepreneurship education: conceptual and empirical insights. Journal of small business management, 51(3), 352-369. https://doi.org/10.1111/jsbm.12023. Mukherjee, K. (2016). The psychology of the successful entrepreneur. International Journal of Advanced Engineering and Management, 1(1), 25-32. https://doi.org/10.24999/IJOAEM/01010004. Naudé, W. (2019). The decline in entrepreneurship in the West: Is complexity ossifying the economy?. Noori, S., Roosta, K., & Naderi, N. (2020). Components of entrepreneurial behavior development in agricultural cooperatives in kermanshah province: application of grounded theory. Iranian Agricultural Extension and Education Journal, 16(2): 205-221. (In Persian). Olowa, O. W., & Olowa, O. A. (2015). Factors affecting entrepreneurship development in agribusiness enterprises in Lagos State, Nigeria. Global Journal of Management and Business Research, 15(B7), 25-32. Pollack, J. M., Carr, J. C., Michaelis, T. L., & Marshall, D. R. (2019). Hybrid entrepreneurs’ self-efficacy and persistence change: A longitudinal exploration. Journal of Business Venturing Insights, 12, e00143. https://doi.org/10.1016/j.jbvi.2019.e00143. Ramadani, V. (2015). The woman entrepreneur in Albania: an exploratory study on motivation, problems and success factors. Journal of Balkan and Near Eastern Studies, 17(2), 204-221. https://doi.org/10.1080/19448953.2014.997488. Santos, D. A. G. D., Zen, A. C., & Schmidt, V. K. (2017). Entrepreneurship ecosystems and the stimulus to the creation of innovative business: A case in the app industry in Brazil. Journal of research in business, economics and management. Gurdaspur, India. Vol. 8, n. 5 (May 2017), p. 1537-1543. www.lume.ufrgs.br/handle/10183/163304. Schippers, J. (2019). Labour market flexibility, self-employment and precariousness. In Self-Employment as Precarious Work. Edward Elgar Publishing. Singer, S., Herrington, M. & Menipaz, E. (2018). Global Entrepreneurship Monitor Global Report 2017/1, Report, Global Entrepreneurship Research Association, London. Stefanovic, I., Prokic, S., & Rankovic, L. (2010). Motivational and success factors of entrepreneurs: the evidence from a developing country. Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci: časopis za ekonomsku teoriju i praksu, 28(2), 251-269. Solesvik, M. Z. (2017). Hybrid entrepreneurship: how and why entrepreneurs combine employment with self-employment. Technology Innovation Management Review, 7(3), 33-42. https://timreview.ca/sites/default/files/article_PDF/Solesvik_TIMReview_March2017.pdf. SOLESvIk, M. Z. (2019). Entrepreneurial competencies and intentions: The role of higher education. In Forum Scientiae Oeconomia (Vol. 7, No. 1, pp. 9-23). Wydawnictwo Naukowe Akademii WSB. https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=786197. Svensson, P. G., Andersson, F. O., & Faulk, L. (2020). Organizational capacity and entrepreneurial behavior. Nonprofit management and leadership, 30(4), 693-707. https://doi.org/10.1002/nml.21407. Thorgren, S., Sirén, C., Nordström, C., & Wincent, J. (2016). Hybrid entrepreneurs' second-step choice: The nonlinear relationship between age and intention to enter full-time entrepreneurship. Journal of Business Venturing Insights, 5, 14-18. https://doi.org/10.1016/j.jbvi.2015.12.001. Thorgren, S., Nordström, C., & Wincent, J. (2014). Hybrid entrepreneurship: The importance of passion. Baltic journal of management. 4, 51-63. https://doi.org/10.1108/BJM-11-2013-0175. Viljamaa, A., Varamäki, E., & Joensuu-Salo, S. (2017). Best of both worlds? Persistent hybrid entrepreneurship. Journal of enterprising culture, 25(04), 339-359. https://doi.org/10.1142/S0218495817500133. Wood, A., & McElwee, G. (2020). Innovation in Zambia’s wetland farming as a stimulus to rural entrepreneurship. In Enterprising Africa (pp. 98-114). Routledge. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 454 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 271 |