مهدی زاده, ایرج, رجایی پور, سعید, سیادت, سید علی. (1402). پیش‌بینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبت‌گرا و نقش میانجی توانمندسازی روان‏شناختی. , 15(1), 67-93. doi: 10.22059/jipa.2022.348537.3213
ایرج مهدی زاده; سعید رجایی پور; سید علی سیادت. "پیش‌بینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبت‌گرا و نقش میانجی توانمندسازی روان‏شناختی". , 15, 1, 1402, 67-93. doi: 10.22059/jipa.2022.348537.3213
مهدی زاده, ایرج, رجایی پور, سعید, سیادت, سید علی. (1402). 'پیش‌بینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبت‌گرا و نقش میانجی توانمندسازی روان‏شناختی', , 15(1), pp. 67-93. doi: 10.22059/jipa.2022.348537.3213
مهدی زاده, ایرج, رجایی پور, سعید, سیادت, سید علی. پیش‌بینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبت‌گرا و نقش میانجی توانمندسازی روان‏شناختی. , 1402; 15(1): 67-93. doi: 10.22059/jipa.2022.348537.3213


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب