تاریخنگاری شفاهیِ دانش مدیریت در ایران | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| دوره 22، شماره 1، بهار 1403، صفحه 1-20 اصل مقاله (740.26 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2022.343136.1008463 | ||
| نویسندگان | ||
| سیدمهدی الوانی1؛ محمد شهاب شیبانی فر* 2 | ||
| 1گروه مدیریت دولتی، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| 2گروه مدیریت، دانشکدة اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران | ||
| چکیده | ||
| زمینه. مطالعات تاریخی در رشتة مدیریت در ایران یا انجام نشده یا به صورت پراکنده بوده و روشمند نبوده است. تاریخ شفاهی دانش مدیریت در ایران به مثابة روشی متداول در تاریخنگاری نیز مورد توجه محققان نبوده است. هدف. در این مطالعه ثبت و ضبط خاطرات و مشاهدات استادان و پیشکسوتان مطلع از تطور دانش مدیریت در ایران جهت تدوین تاریخ شفاهی این دانش دنبال میشود. عمدة هدف تاریخ شفاهی ثبت و نگهداری خاطرات و اطلاعات کسانی است که از رویدادهای تاریخی در زمینهای خاص باخبرند. روش پژوهش. در این مقاله، روایتهای شفاهی تعدادی از استادان پیشکسوت دانش مدیریت در ایران با استفاده از روش تاریخ شفاهی ثبت و ضبط شدهاند. مصاحبهشوندگان کنشگران اصلی در دورههای مختلف تطور مدیریت بودهاند که از روند شکلگیری و توسعة این دانش در ایران آگاه و مطلع بودند. یافتهها. از مصاحبه با استادانِ پیشکسوت خاطرات، مشاهدات، شنیدهها، و اطلاعاتی به دست آمد که به صورت خام و بدون دستکاری و دخالت مورخان روایت شدهاند که به تدوین تاریخی موثق و قابل استناد، منطبق با اصول و مراحل تاریخ شفاهی، منتج شده است و از برتریهای آن ارائة کدها و کلیدواژههایی تاریخی است که میتوانند موضوع مطالعة سایر محققان و مورخانِ مدیریت قرار گیرند. نتیجهگیری. مورخان، ضمن رعایت اصالت تاریخ شفاهی و روایتِ آن بدون دستکاری، چهار مؤلفة اصلی شامل ساختارهای مؤثر، خبرگان مؤثر، آثار مؤثر، و رویدادهایِ مؤثر بر علوم اداری را به عنوان الگویی نظری در تبیین و تدوین تاریخِ دانش مدیریت در ایران استنتاج کردند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| تاریخ شفاهی؛ تاریخ مدیریت؛ تاریخنگاری؛ تطور مدیریت؛ مدیریت در ایران | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 12,308 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,907 |
||