یزدان شناس, مهدی. (1396). تأثیر رهبری دوسوتوان بر نگرش‌های کاری با درنظرگرفتن نقش تعدیل‌گر سرمایۀ اجتماعی و خودکارآمدی. , 4(4), 527-545. doi: 10.22059/jscm.2018.242067.1454
مهدی یزدان شناس. "تأثیر رهبری دوسوتوان بر نگرش‌های کاری با درنظرگرفتن نقش تعدیل‌گر سرمایۀ اجتماعی و خودکارآمدی". , 4, 4, 1396, 527-545. doi: 10.22059/jscm.2018.242067.1454
یزدان شناس, مهدی. (1396). 'تأثیر رهبری دوسوتوان بر نگرش‌های کاری با درنظرگرفتن نقش تعدیل‌گر سرمایۀ اجتماعی و خودکارآمدی', , 4(4), pp. 527-545. doi: 10.22059/jscm.2018.242067.1454
یزدان شناس, مهدی. تأثیر رهبری دوسوتوان بر نگرش‌های کاری با درنظرگرفتن نقش تعدیل‌گر سرمایۀ اجتماعی و خودکارآمدی. , 1396; 4(4): 527-545. doi: 10.22059/jscm.2018.242067.1454


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.