- بهزادی، الهام، نعامی، عبد‌الزهرا، و بشلدی، کیامرث (1392). بررسی رابطة فضیلت سازمانی با رفتار مدنی سازمانی، وفاداری سازمانی و بهزیستی معنوی در کارکنان شرکت بهر‌ه‌برداری نفت و گاز کارون. مجلة دستاوردهای روان‌شناختی (علوم تربیتی و روان‌شناسی)، دورة 4، شمارة 2، صفحات 256-233.
- بهادری خسروشاهی، جعفر، هاشمی نصرت‌آباد، تورج، و باباپور خیرالدین، جلیل (1393). رابطة سرمایة اجتماعی با بهزیستی روان‌شناختی در دانشجویان دانشگاه تبریز. دوفصل‌نامة علمی - پژوهشی شناخت اجتماعی، سال 3، شمارة 2، پیاپی 6، صفحات 54-44.
- حسن‌زاده ثمرین، تورج، همتی نوع‌دوست، مهناز، نیکرو، حسن، و گورابی، احمد (1393). بررسی تأثیر سرمایة اجتماعی بر فضیلت سازمانی (مطالعة موردی: شهرداری رشت). نشریة مدیریت دولتی، دورة 6، شمارة 1، صفحات 84-67.
- خدابخش، محمدرضا، و کیانی، فریبا (1392). بررسی نقش عفو در سلامت و بهزیستی روان‌شناختی دانشجویان. مجلة تحقیقات نظام سلامت، شمارة 9، صفحات 1061-1050.
- دانا‌یی‌فرد، حسن، امراللهی، ناهید، فانی، علی اصغر، و رضائیان، علی (1392). کنکاشی پیرامون پیشایندهای مؤثر بر شکل‌گیری پدیدة بهروزی سازمانی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی). پژوهش‌های مدیریت عمومی، سال 6، شمارة 19، صفحات 24-5.
- رحمان‌سرشت، حسین، حبیبی بدرآبادی، محبوبه، و قدرتیان، سید عبدالجابر (1392). الگوی سیستمی مدیریت راهبردی هویت ملی. مجلة پژوهش‌های مدیریت عمومی، سال 6، شمارة 21، صفحات 23-5.
- قره‌چه، منیژه، و دابوئیان، منیره (1390). وفاداری کارکنان در تعامل با وفاداری مشتریان صنایع خدماتی. فصل‌نامة تحقیقات بازاریابی نوین، سال 1، شمارة 3، صفحات 46-27.
- مشبکی اصفهانی، اصغر، و رضایی، زینب (1393). بررسی تأثیر فضیلت سازمانی و تعلق خاطر کاری بر تعهد سازمانی. فصل‌نامة علمی- پژوهشی مطالعات مدیریت بهبود و تحول، سال 22، شمارة 73، صفحات 23-1.
- میکائیلی، فرزانه (1388). روابط ساختاری بین بهزیستی روان‌شناختی با خوش هیجانی ادراک‌شده، توانایی کنترل تفکر منفی و افسردگی مادران کودکان کم‌توان ذهنی و مقایسة آن با مادران کودکان عادی. مجلة علوم تربیتی، شمارة 32، صفحات 120-103.
- نجف‌بیگی، رضا، موسی‌خانی، مرتضی، دانشفرد، کرم‌الله، دلاور، علی، و همراهی، مهرداد (1393). طراحی الگوی مطلوب جهت ارتقای فضیلت سازمانی در سازمانهای دولتی ایران. پژوهش‌های مدیریت عمومی، سال 7، شمارة 24، صفحات 66-47.
- Antoncic, J. A., & Antoncic, B. (2011). Employee loyalty and its impact on firm growth. International Journal of Management & Information Systems First Quarter, 15, 81-88.
- Bagozzi, R. P., & Youjae, Y. i. (1988). On the Evaluation of Structural Equation Models. Journal of the Academy of Marketing Science, 16(1), 74-94.
- Behrad, M., Kalantari, M., & Molavi, H. (2012). Efficacy of training optimism on general health. Zahedan Journal of Research in Medical Sciences, 14(9), 107-110.
- Cameron, K. (2003). Organizational virtuousness and performance. Chapter 4 in Positive Organizational Scholarship, N. Cameron, K.S., Dutton, J.E., and Quinn, R.E. (ed), San Francisco: Berrett-Koehler, pp.48-65.
- Cameron, K. S., Bright, D., & Caza, A. (2004). Exploring the relationships between organizational virtuousness and performance. American Behavior Scientist, 47(6), 766-790.
- Chun, R. (2009). A corporates responsibility to employees during a merger: organizational virtue and employee loyalty. Emerald Group Publhshin Limited, 9(4), 473-483.
- De paul, N. F., Bikos, L, H. (2015). Perceived organizational support: A meaningful contributor to expatriate development professional's psychological well-being. International Journal of Intercultural Relations, 49, 25-32.
- Goodarzi A. (2012). Organizational loyalty management of the strategic approach of human resources. Journal of Basic and Applied Scientific Research, 2(9), 8995-8998.
- Gowri, A. (2007). On Corporate Virtue. Journal of Business Ethics, 70(4), 391–400.
- Grant, A., Christianson, M., & Price, R. (2007). Happiness, health or relationship, managerial practices and employee well-being tradeoffs, Academy of Management Perspectives, 21, 51-63.
- Hackett‚ R. D. & Wang, G. (2012). Virtue and leadership an integrating conceptual framework founded in Aristotelian and Confucian perspectives on virtues. Management Decision, 50(5), 868-899.
- Hessel, I. (2013). Developing a virtues aspect of leadership: a case study of the virtuous projects approach to leadership development. Master Thesis in Education, Department of Educational Research, University of Oslo.
- Heyrat, A., Sharifi, E., Fatehizadeh, M., et al. (2011). The effect of Islamic orientation couple therapy on couple’s optimism in Isfahan. Researches of Cognitive and Behavioral Sciences, 1(1), 9-22.
- Huffman, A. H., Culbertson, S. S., Wayment, H. A., & Irving, L. H. (2015). Resource replacement and psychological well-being during unemployment: the role of family support. Journal of Vocational Behavior, 89, 74-82.
- Inesona, E. M., Benk, E., & Laszl, J. (2013). Employee loyalty in Hungarian hotels. International Journal of Hospitality Management, 32, 31–39.
- Iqbal, A., Tufail, M. S., & Lodhi, N. L. (2015). Employee loyalty and organizational commitment in Pakistani organizations. Global Journal of Human Resource Management, 3(1), 1-11.
- Tatlilioğlu, K. (2014). A research of relation between undergraduates recognising parent attitudes with psychological well-being. Procediasocial and Behavioral Sciences, 143, 463-470.
- Lilius, J., Worline, M., Maitlis, S., Kanov, J., Dutton, J., & Frost, P. (2008), The contours and consequences of compassion at work. Organ Behave, 29, 199-218.
- Michalski, J. R. (2005). Retention in the nursing profession: a study of the effects of corporate ethical values on organizational commitment. Doctoral Dissertation of business administration, Nova Southeastern University.
- Rego, A., Ribeiro, N., & Cunha, P. M. E. (2010). Perceptions of organizational virtuousness and happiness as predictors of organizational citizenship behaviors. Journal of Business Ethics, 93(2), 215–235.
- Rego, A., Ribeiro, N., Cunha, P. M. E., & Jesuino, J. C. (2011). How happiness mediates the organizational virtuousness and affective commitment relationship. Journal of Business Research, 64(5), 524-532.
- Rivkin, W., Diestel, S., & Schmidt, K. H. (2015). Affective commitment as a moderator of the adverse relationships between day-specific self-control demands and psychological well-being. Journal of Vocational Behavior, 88, 185-194.
- Ryff, C. D., & Singer, B. (1998). The contours of positive human health. Psychological Inquiry, 9(1), 1-28.
- Shah, R., & Ward, P. T. (2007). Defining and developing measures of lean production. Journal of Operations Management, 25(4), 785–805.
- Solomon, C. M. (1992). The loyalty factor. Personnel Journal, 71(9), 52-60.
- Wright, T., & Goodstein, J. (2007). Character is not dead in management research: A Review of individual character and organizational-level virtue. Journal of Management, 33(6), 928-958.
|
