امیرخانی, امیرحسین, صفی خانی, رقیه. (1395). بررسی نقش توسعۀ دانش در کاهش تعارض سازمانی و تعدیل بیگانگی شغلی (مطالعۀ موردی: اعضای هیئت‌علمی و غیرهیئت‌علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری). , 8(1), 137-152. doi: 10.22059/jipa.2016.57509
امیرحسین امیرخانی; رقیه صفی خانی. "بررسی نقش توسعۀ دانش در کاهش تعارض سازمانی و تعدیل بیگانگی شغلی (مطالعۀ موردی: اعضای هیئت‌علمی و غیرهیئت‌علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)". , 8, 1, 1395, 137-152. doi: 10.22059/jipa.2016.57509
امیرخانی, امیرحسین, صفی خانی, رقیه. (1395). 'بررسی نقش توسعۀ دانش در کاهش تعارض سازمانی و تعدیل بیگانگی شغلی (مطالعۀ موردی: اعضای هیئت‌علمی و غیرهیئت‌علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)', , 8(1), pp. 137-152. doi: 10.22059/jipa.2016.57509
امیرخانی, امیرحسین, صفی خانی, رقیه. بررسی نقش توسعۀ دانش در کاهش تعارض سازمانی و تعدیل بیگانگی شغلی (مطالعۀ موردی: اعضای هیئت‌علمی و غیرهیئت‌علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری). , 1395; 8(1): 137-152. doi: 10.22059/jipa.2016.57509


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.