پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,502 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,117,890 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,223,620 |
تأثیر متقابل نوسانهای بازده داراییها و بازده اوراق بهادار بر پاداش مدیران مبتنی بر نرخ رشد دارایی‌های نقدی | ||
| بررسیهای حسابداری و حسابرسی | ||
| مقاله 5، دوره 23، شماره 1، 1395، صفحه 55-72 اصل مقاله (349.45 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/acctgrev.2016.57020 | ||
| نویسندگان | ||
| زهرا پورزمانی* 1؛ عباس طرازیان2 | ||
| 1دانشیار حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران | ||
| 2کارشناسارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| استفاده از منابع مالی درونی و بیرونی با توجه به نوسانهای پرداخت پاداش به مدیران، آثار متفاوتی بر بهره‌وری، بازده حسابداری و کارایی سرمایه‌گذاری دارند. در مطالعۀ حاضر این پرسشها مطرح شده است که آیا بازده سهام بر پرداخت پاداش هیئتمدیره بر مبنای نرخ رشد دارایی‌های نقدی مؤثر است؟ آیا تغییر بازده داراییها بر پرداخت پاداش هیئتمدیره بر مبنای نرخ رشد دارایی‌های نقدی مؤثر است؟ بنابراین هدف اصلی پژوهش بررسی تأثیر همزمان بازده سهام و تغییر بازده داراییها بر پرداخت پاداش هیئتمدیره بر مبنای نرخ رشد دارایی‌های نقدی است. به این منظور از دادههای 81 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1388 تا 1392، رگرسیون چندمتغیره و مدل دادههای ترکیبی استفاده شد. نتایج بررسیها نشان داد ارتباط معناداری بین تغییرات بازده داراییها و بازده سهام با پاداش بر مبنای نرخ رشد دارایی‌های نقدی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران برقرار نیست. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| بازده داراییها؛ بازده سهام؛ پاداش مدیر؛ دارایی‌های نقدی | ||
| مراجع | ||
|
Ahmadpour, A. & Rasaiian, A. (2013). The impact of economic value added as firms performance measure on CFO compensation. The Financial Accounting and Auditing Researches, 4(16): 1-18. (in Persian)
Bebchuk, L.A. & Grinstein, Y. (2005). The growth of executive pay. Oxford Reiew of Economic. Policy 21 (21): 283–303.
Beshkooh, M. & Jahangiri, A. (2013). The Effect of Free Cash Flow Agency Problem on Value Relevance of Earnings and Book value. The Iranian Accounting And Auditing Review, 20 (1): 35-52. (in Persian)
Bradshaw, M. & Richardson, S. A. (2006). The relation between corporate financing activities, analyst’s forecasts and stock returns. Journal of Accounting and Economics, 42 (1): 53-85.
Darabi, R. & Karimi, A. (2011). Influence of Fixed Asses Growth on Return Stocks. The Financial Accounting and Auditing Research, 2(8): 99-130. (in Persian)
Duru, A., Mansi, S., Reeb, D., (2005). Earnings-based bonus plans and the agency costs of debt. Journal of Accounting and Public Policy, 24(3): 431–447.
Gabaix, L. (2008). The Granular Origins of Aggregate Fluctuations. MIT Working Paper, 79(3): 733-772.
Gerardi, K., Rosen, H.S. & Willen, P.S. (2010). The impact of deregulation and financial innovation on consumers: the case of the mortgage market. Journal of Finance. 65 (1): 333–360.
Hajiha, Z., Chenari Bouket, H., (2013). The study of the effect of motivation on the senior managers of wealth creation for Shareholders.InvestmentKnowledge.2 (1): 81-95. (in Persian)
Hemati, H. (2007). Accounting of companies. Terme publications. 251-262. (in Persian). Katz, A. & Blatt, J. (2008). Funding through the use of trade receivable securitizations. In: Fabozzi, Frank (Ed.). The Handbook of Finance. John Wiley & Sons..
Murphy, K.J. (1985). Corporate performance and managerial remuneration: an empirical analysis. Journal of Accounting and Economic. 7(1‐3): 11‐42.
Namazi, M. & Siran, M. (2004). The empirical evaluation of important structures in determining contracts. Indices and parameters of reward of managing directors of companies in Iran. The Iranian Accounting and Auditing Review, 11(36): 65-94. (in Persian)
Ofek, E. & Yermack, D. (2000). Taking stock: equity-based compensation and the evolution of managerial ownership. Journal of Finance, 55(3): 1367-1384.
Ortiz-Molina, H. (2007). Executive compensation and capital structure: the effects of convertible debt and straight debt on CEO pay. Journal of Accounting and Economic. 43 (1): 69–93.
Pourheydari, O. & Hemmati, D. (2004). The study of Bonus Plans; Debt covenants; political cost and Bonus Plans impact on Earnings management in Tehran Stock Exchange. The Iranian Accounting and Auditing Review, 1(36): 47-63.(in Persian)
Richardson, S., Tuna, I. & Wu, M. (2006). Predicting earnings management: The case of earnings restatements. Working paper. University of Pennsylvania and Hong Kong University of Science and Technology.
Riachi, I. & Schwienbacher, A. (2014). Securitization of corporate assets and executive compensation. Journal of Corporate Finance. 21(27: 235-251.
Sajadi, S. H., Zarezade, M. & Sadigh, M. (2011). The investigation between reward of managers and economic criteria of evaluation of performance in companies listed in TSE. Journal of financial accounting research. 3(10): 41-54. (in Persian)
Salehnezhad, S.H ., Ghayour,. V., (2011). The impact of ROA and ROA and leverage on stock price in Tehran Stock Exchange. Journal of Management. 7, (18): 17-27. (in Persian)
Shari, A. S., (2004). The role of fundamental information of accounting in stock return forecast. PhD thesis. Allame Tabatabayi University, (in Persian)
Yahyazadehfar, M. & Khoramdin, J. (2008). The role of liquidity factors and iliquidity risk in explaining stock returns in Tehran Stock Exchange. The Iranian Accounting and Auditing Review, 15(53): 101-118. (in Persian) | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,078 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,557 |
||