بررسی رابطه بین هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش استان قم) | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 14، دوره 13، شماره 2، 1394، صفحه 601-622 اصل مقاله (443.7 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2015.54116 | ||
| نویسندگان | ||
| نرگس جهانگیراصفهانی* 1؛ رمضان جهانیان2 | ||
| 1کارشناس ارشد ، دانشکده روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرج،البرز،ایران | ||
| 2استادیار دانشکده روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرج، البرز،ایران | ||
| چکیده | ||
| شرایط کاملاً ناپایدار حاکم بر سازمانها و لزوم اثربخشی سازمانها، به ویژه سازمانهایی که با نحوی با مسائل آموزشی در تعاملاند، نیاز به نسل ارزشمندی از کارکنان را بیش از پیش آشکار کرده است، این تحقیق با هدف بررسی رابطه رفتارهای شهروندی سازمانی و هوش معنوی در میان کارکنان اداره کل سازمان آموزش و پرورش استان قم انجام گرفت. به این منظور، رابطه ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (شامل ادب، جوانمردی، حسن شهروندی، وظیفهشناسی و نوعدوستی) با هوش معنوی آزمون شد. جامعه آماری، کلیه کارکنان اداره کل سازمان آموزش و پرورش استان قم میباشد که در مجموع، 263 نفر بودند. نمونهای به حجم 153 نفر با استفاده از جدول مورگان، و به روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه است که روایی آن از طریق روایی محتوا و روایی عاملی، و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ (برابر با 911/0) بررسی شد. تجزیه و تحلیل دادهها با بهکارگیری رگرسیون چندمتغیره و ضریب همبستگی پیرسون انجام گرفت که نتایج حاکی از آن است که تمامی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی، بجز جوانمردی با هوش معنوی رابطه مثبت و معنادار دارند و رابطه هوش معنوی و جوانمردی معنادار نمیباشد. در نهایت، پیشنهاداتی بر مبنای نتایج تحقیق ارائه شد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| هوش معنوی؛ جوانمردی؛ رفتار شهروندی سازمانی؛ ادب؛ حسن شهروندی؛ وظیفهشناسی؛ نوعدوستی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,840 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,839 |
||