بررسی تأثیر عوامل انگیزشی (شغلی، سازمانی، فردی) بر کیفیت نظارت مالی ذیحسابان و مدیران مالی دستگاههای اجرایی | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 7، دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 719-739 اصل مقاله (445.06 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2014.53097 | ||
| نویسندگان | ||
| سید حسین اخوان علوی1؛ محمد حسین رحمتی1؛ علی اکبر قنبری* 2 | ||
| 1استادیار، پردیس فارابی دانشگاه تهران | ||
| 2کارشناسارشد مدیریت دولتی، گرایش مالی، دانشگاه آزاد اسلامی، نراق | ||
| چکیده | ||
| تحقیق حاضر تأثیر عوامل انگیزشی بر بهبود نظارت مالی ذیحسابان و مدیران مالی دستگاههای اجرایی استان قم را بررسی کرده است. جامعة آماری شامل ذیحسابان و مدیران مالی به تعداد 95 نفر است. 65 نفر به عنوان نمونة آماری به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و بر اساس شیوة گردآوری دادهها، تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است. برای سنجش متغیرهای تحقیق دو پرسشنامه بهکار گرفته شده است، پرسشنامة انگیزش، توسط ذیحسابان و مدیران مالی تکمیل شد و پرسشنامة کیفیت نظارت مالی، توسط حسابرسان دیوان محاسبات که نظارت مالی بعد از خرج را به عهده دارد، پاسخ داده شد. برای بررسی پایایی پرسشنامهها ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد ضریب آلفای 944/0 برای پرسشنامة انگیزش و ضریب آلفای 984/0 برای پرسشنامة کیفیت نظارت مالی نشان از پایایی مناسب ابزارهای تحقیق است. برای تعیین روایی پرسشنامهها روش صوری بهکار گرفته شد. نتایج تحلیل رگرسیون چندمتغیره نشاندهندة ارتباط عوامل انگیزشی با کیفیت نظارت مالی با ضریب همبستگی 76/0 است و مؤلفههای عوامل شغلی (ضریب همبستگی 764/0)، عوامل سازمانی (ضریب همبستگی 828/0) و عوامل فردی (ضریب همبستگی 844/0) نیز با کیفیت نظارت مالی ارتباط دارند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| ذیحساب؛ عوامل انگیزشی؛ مدیر مالی؛ نظارت مالی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 6,214 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,497 |
||