پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,501 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,097,071 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,204,619 |
بررسی اثر مولفههای فرهنگ سازمانی بر عملکرد شغلی کارشناسان ترویج کشاورزی | ||
| تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | ||
| مقاله 3، دوره 43، شماره 4، اسفند 1391، صفحه 541-550 اصل مقاله (536.92 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijaedr.2013.51329 | ||
| نویسندگان | ||
| حمید کریمی گوغری* 1؛ احمد رضوانفر2؛ سید یوسف حجازی3 | ||
| 1مربی گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشکده کشاورزی دانشگاه زابل | ||
| 2استاد گروه ترویج و آموزش کشاورزی ، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران | ||
| 3استاد گروه ترویج و آموزش کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
فرهنگ سازمانی میتواند به عنوان بستری مناسب برای انگیزش و بهکارگیری استعداد و توانایی کارکنان نقش مهمی در افزایش عملکرد شغلی آنان ایفا کند. این پژوهش پیمایشی، با هدف بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارشناسان ترویج کشاورزی استان کرمان انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل 180 نفر از کارشناسان شاغل در بخش ترویج کشاورزی استان کرمان بود که با استفاده از روش نمونهگیری طبقهای با انتساب متناسب و جدول کرجسی و مورگان، تعداد 123 نفر بهعنوان نمونه تعیین گردید. ابزار تحقیق، پرسشنامهای بود که روایی آن با استفاده از پانل متخصصان دانشگاه تهران بهدستآمد. همچنین پایایی مقیاسهای پرسشنامه پس از انجام پیشآزمون و با استفاده از آمارهی آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در نهایت داده‌ها به وسیله نرم‌افزارهای SPSSwin20 و LISREL8.5 تجزیه و تحلیل گردید. نتایج پژوهش نشان داد که همبستگی مثبت و معنیداری بین تمامی مولفههای فرهنگ سازمانی (مشارکت، سازگاری، انطباقپذیری و رسالت) با عملکرد شغلی کارشناسان ترویج کشاورزی در سطح یک درصد وجود دارد. همچنین نتایج مدلسازی معادلات ساختاری نشان داد که فرهنگ سازمانی با ضریب مسیر 67/0 و مقدار t برابر با 21/6 اثر مثبت و معنیداری بر عملکرد شغلی کارشناسان ترویج کشاورزی دارد، بهطوریکه فرهنگ سازمانی توانایی تبیین 45 درصد از تغییرات عملکرد شغلی کارشناسان ترویج کشاورزی را دارا میباشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مشارکت؛ سازگاری؛ انطباقپذیری؛ رسالت | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,874 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 5,635 |
||