پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,501 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,115,533 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,219,695 |
رابطة بین سبک های رهبری، سلامت سازمانی و اجحاف (مطالعة موردی: راه آهن جمهوری اسلامی ایران) | ||
| مدیریت دولتی | ||
| مقاله 9، دوره 5، شماره 4، دی 1392، صفحه 157-174 اصل مقاله (536.13 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jipa.2013.50399 | ||
| نویسندگان | ||
| داریوش غلام زاده1؛ آزاده تحویلدار خزانه* 2 | ||
| 1استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، ایران | ||
| 2کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرکز، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| این تحقیق با هدف تعیین رابطة بین سبک های رهبری، سلامت سازمانی و اجحاف در راه آهن جمهوری اسلامی ایران انجام گرفت. جامعة آماری تحقیق تمامی کارکنانی بودند که در شرکت راه آهن در سال 1391 ، در سه معاونت این سازمان پست غیرمدیریتی داشتند . با استفاده از روش نمونه برداری متناسب طبقه ای، 235 نفر نمونه برگزیده شدند. داده های تحقیق با پرسشنامه جمع آوری شد. تحقیق حاضر از حیث هدف کاربردی، از حیث ماهیت و فرضیه های تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی و از حیث ارتباط بین متغیرهای تحقیق از نوع همبستگی و به طور مشخص مبتنی بر مدل سازی معادلات ساختاری است. یافته های تحقیق حاکی از رابطة معنا دار بین سبک های رهبری، سلامت سازمانی و اجحاف در محی ط کار است. پیشنهاد اصلی این تحقیق بهبود رفتارهای مدیریتی به منظور ب هکار بردن سبک رهبری مناسب جهت ایجاد سازمانی سالم و در نتیجه حل مشکل اجحاف است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| اجحاف؛ رهبری بی بندوبار؛ رهبری تحو ل آفرین؛ رهبری تعاملی؛ سلامت سازمانی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 15,603 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 8,105 |
||