پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 126 |
| تعداد شمارهها | 7,108 |
| تعداد مقالات | 76,337 |
| تعداد مشاهده مقاله | 152,228,552 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 114,165,701 |
ارتباط تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد در سال 1390 | ||
| نشریه مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 8، دوره 5، شماره 16 - شماره پیاپی 1450994، اردیبهشت 1392، صفحه 127-147 اصل مقاله (287.07 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsm.2013.30417 | ||
| نویسندگان | ||
| حسین پورسلطانی1؛ رامین امیرجی نقندر2 | ||
| 1استادیار پژوهشکده تربیت بدنی | ||
| 2کارشناس ارشد دانشگاه تربیت معلم | ||
| چکیده | ||
| هدف از پژوهش حاضر، بررسی ارتباط تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد بود. جامعة آماری پژوهش کلیة معلمان تربیت بدنی مدارس شهر مشهد (1200 = N) بودند که با استفاده از جدول مورگان نمونة آماری برابر با 291 نفر برآورد شد. بهمنظور جمعآوری دادهها از دو پرسشنامة استاندارد تعهد سازمانی (آلن و می یر، 1993) و رفتار شهروندی سازمانی (اورگان و کانوسکی، 1996) استفاده شد. اعتبار هر دو پرسشنامه با بهرهگیری از نظرهای اصلاحی استادان مدیریت ورزشی بهدست آمد. پایایی درونی پرسشنامههای تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ بهترتیب 85/0 و 76/0 تعیین شد. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی بود که بهصورت میدانی اجرا شده است. بهمنظور تجزیه و تحلیل دادهها از شاخصهای توصیفی و آزمونهای آماری کلوموگروف – اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتیجة آزمون کلوموگروف – اسمیرنوف نرمال بودن دادهها را اثبات کرد (05/0 p>). نتایج آزمون همبستگی نشان داد که بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی رابطة مثبت و معناداری (01/0 P?، 349/0 = r) وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که از بین مؤلفههای تعهد سازمانی، تعهد عاطفی قدرت بیشتری برای پیشبینی رفتار شهروندی سازمانی معلمان دارد. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,221 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 7,493 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب