پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,573 |
| تعداد مقالات | 71,036 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,507,024 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,770,905 |
اثر حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ادارات تربیت بدنی | ||
| نشریه مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 6، دوره 4، شماره 15، اسفند 1391، صفحه 87-103 اصل مقاله (188.44 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsm.2013.29833 | ||
| نویسنده | ||
| رسول نوروزی سید حسینی | ||
| دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه تربیت مدرس | ||
| چکیده | ||
| هدف از این تحقیق تعیین اثر حمایت سازمانی ادراک‌شده بر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ادارات تربیت بدنی بود که با روش تحقیق توصیفی – زمینه‌یابی و به‌صورت میدانی اجرا شد. جامعة تحقیق، کلیة کارکنان ادارات تربیت بدنی استان کرمانشاه به تعداد 149 نفر بودند. نمونة تحقیق برابر با جامعه در نظر گرفته شد (149 = n). به‌منظور جمع‌آوری اطلاعات از پرسشنامة حمایت سازمانی ادراک‌شده (POSQ)، پرسشنامة تعهد سازمانی (OCQ) و پرسشنامة رفتار شهروندی سازمانی (OCBQ) استفاده شد. از مدل‌یابی معادلات ساختاری با تأکید بر نرم‌افزار 18/ AMOS برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها استفاده شد. نتایج نشان داد که حمایت سازمانی ادراک‌شده با ضریب مسیر (45/0 = PC) بر تعهد سازمانی و با ضریب مسیر (64/0 = PC) بر رفتار شهروندی سازمانی تأثیر می‌گذارد. همچنین تعهد سازمانی با ضریب مسیر (26/0 =PC) بر رفتار شهروندی سازمانی اثرگذار است. به‌صورت کلی حمایت سازمانی ادراک‌شده نقش مهمی در تعیین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ادارات تربیت بدنی دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ادارات تربیت بدنی.؛ تعهد عاطفی؛ حمایت سازمانی؛ رفتار شهروندی؛ نوعدوستی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,004 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,674 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب