پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,573 |
| تعداد مقالات | 71,036 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,506,727 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,770,664 |
رابطة بین انگیزش مشارکت، توانمندسازی روانشناختی و تعهد عاطفی کارکنان سازمان تربیت بدنی | ||
| نشریه مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 5، دوره 4، شماره 15، اسفند 1391، صفحه 69-85 اصل مقاله (136.47 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsm.2013.29832 | ||
| نویسندگان | ||
| علیرضا امیدی1؛ سمیه صفری2؛ محمدرضا مرادی3 | ||
| 1.استادیار دانشگاه شهر کرد | ||
| 2دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه تربیت معلم | ||
| 3استادیار دانشگاه شهرکرد | ||
| چکیده | ||
| هدف این پژوهش بررسی رابطة بین انگیزش مشارکت، توانمندسازی روانشناختی و تعهد عاطفی کارکنان سازمان تربیت بدنی است. جامعة آماری تحقیق را 380 نفر از کارشناسان و مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی ایران تشکیل می‌دهد که براساس جدول کرجیس و مورگان ، 225 نفر به‌عنوان نمونة آماری انتخاب شدند. داده‌های تحقیق از طریق پرسشنامه‌های انگیزش مشارکت یانگ (2005)، توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (1994) و تعهد عاطفی میر و آلن (1997) با تجدیدنظر دوباره توسط استادان و متخصصان در این زمینه استفاده شد. تجزیه‌وتحلیل یافته‌ها با استفاده از روش‌های آمار توصیفی و روش تحلیل مسیر نشان داد که انگیزش مشارکت اثر مستقیم (16/0) و غیرمستقیم (15/0) مثبت و معناداری بر تعهد عاطفی دارد. به‌علاوه، توانمندسازی روانشناختی بر تعهد عاطفی اثر مستقیم و معناداری دارد (26/0). در نتیجه بخش زیادی از واریانس توانمندسازی روانشناختی (26/0) و تعهد عاطفی کارکنان (52/0) ناشی از انگیزش مشارکت کارکنان است. به‌طور کلی می‌توان گفت برای ایجاد تعهد عاطفی کارکنان نیاز است که مدیران سازمان تربیت بدنی با ایجاد فضای همکاری و مشارکت انگیزاننده و طرح شیوه‌های مناسب توانمندسازی کارکنان و درگیری مستقیم خود در این امور، تعهد عاطفی کارکنان را بهبود بخشند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| انگیزش مشارکت؛ تعهد عاطفی؛ توانمندسازی روانشناختی؛ سازمان تربیت بدنی . | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,492 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,652 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب