پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,572 |
| تعداد مقالات | 71,027 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,499,035 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,761,251 |
بررسی ارتباط هوش هیجانی با گرایش کارآفرینانه مطالعه موردی: سازمان‌های وابسته به شرکت نفت | ||
| فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی | ||
| مقاله 6، دوره 2، شماره 2 - شماره پیاپی 4، شهریور 1388، صفحه 139-162 اصل مقاله (309.85 K) | ||
| نویسندگان | ||
| اکرم هادیزاده مقدم1؛ حمید رامین‌مهر2؛ سیدسجاد حسینی3 | ||
| 1استادیار دانشگاه شهید بهشتی | ||
| 2دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی | ||
| 3دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی | ||
| چکیده | ||
| در عصر حاضر، کارآفرینی در سطح سازمانی و گرایش کارآفرینانه در سطح فردی می‌تواند به عنوان مزیت رقابتی عصر جدید تلقی شود. سازمان‌ها برای بقا در عرصه رقابت، به لحاظ مؤلفه‌هایی، مانند خلاقیت، نوآوری، ریسک‌پذیری و پیش‌گامی هم در امور پرسنلی و منابع انسانی و هم در زمینه ساختار و فرایندها ملزم هستند. در این مقاله گرایش کارآفرینانه کارکنان (در سطح سازمانی)، به عنوان متغیر وابسته و هوش هیجانی، به عنوان متغیر مستقلی، که ممکن است با گرایش کارآفرینانه ارتباط داشته باشد، درنظر گرفته شده است. به عبارت دیگر، هدف اصلی این مقاله، بررسی ارتباط میان هوش هیجانی با میزان گرایش کارآفرینانه کارکنان سازمان‌های وابسته به شرکت نفت است. میزان هوش هیجانی 60 نفر از کارکنان سازمان‌های وابسته به شرکت نفت، با استفاده از پرسش‌نامه هوش هیجانی شرینگ، که ابعاد خودآگاهی، خودتنظیمی، خودبرانگیختگی، همدلی و ارتباط اجتماعی را شامل است، سنجیده شد و همچنین گرایش کارآفرینانه آنان توسط پرسش‌نامه گرایش کارآفرینانه محقق‌ساخته که شامل 3 بعد ریسک‌پذیری، نوآوری و پیش‌گامی است با استفاده از روش‌های آماری تحلیل واریانس فریدمن و ماتریس همبستگی اسپیرمن و روش رگرسیون گام به گام، مورد بررسی قرار گرفت که نتایج حاصل، از رابطه‌ای مثبت و قوی میان 2 متغییر هوش هیجانی و گرایش کارآفرینانه (01/0p< ، 773/0r= ) حکایت دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| الگوی شایستگی گلمن؛ الگوی هیسریچ؛ گرایش کارآفرینانه؛ هوش هیجانی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,845 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4,520 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب