پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 163 |
| تعداد شماره‌ها | 6,714 |
| تعداد مقالات | 72,518 |
| تعداد مشاهده مقاله | 130,588,189 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 102,857,474 |
بررسی تأثیر منابع انسانی سبز بر عملکرد پایدار کسب و کار اجتماعی با نقش میانجی پایداری عملکرد و رفتار کارکنان | ||
| کسب و کار اجتماعی | ||
| دوره 2، شماره 2 - شماره پیاپی 4، تیر 1404، صفحه 330-343 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsbu.2025.394446.1021 | ||
| نویسندگان | ||
| سجاد خانی پردنجانی1؛ محمدمهدی لطیفی* 2؛ فهیمه خدابخشی3 | ||
| 1گروه تجارت بین الملل، دانشکده تجارت و بازرگانی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران. | ||
| 2گروه مدیریت خدمات و اکوسیستم بازرگانی، دانشکده تجارت و بازرگانی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران. | ||
| 3مدیریت دولتی، دانشگاه نور هدایت، شهرکرد، ایران. | ||
| چکیده | ||
| توسعه پایدار کسب و کار اجتماعی یکی از مفاهیم مهم و کاربردی است که همواره مد نظر سیاست‌گذاران و در صدر برنامه‌های سازمان‌های مرتبط بوده است. پژوهش حاضر نیز به بررسی تأثیر منابع انسانی سبز بر عملکرد پایدار کسب و کار اجتماعی با نقش میانجی پایداری سازمانی و رفتار کارکنان در اداره کل راهداری حمل و نقل جاده‌ای استان چهارمحال و بختیاری انجام شده است. عملکرد پایدار کسب و کار اجتماعی خود نیز از عوامل زیرمجموعه توسعه پایداری کسب و کار اجتماعی است. مطالعه حاضر ازنظر هدف در گروه پژوهش کاربردی است. همچنین ازنظر روش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری کلیه کارکنان در اداره کل راهداری حمل‌ونقل جاده‌ای در استان چهار محال و بختیاری است که تعداد آنها بر اساس آمار اداره کل راهداری به تعداد 260 نفر می باشند. بر اساس جدول نمونه گیری کرجسی و مورگان، تعداد 156 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. در پژوهش حاضر در دو بخش از معادلات ساختاری استفاده شد، برای آمار توصیفی از نرم افزار اس پی اس اس و برای رد و تأیید فرضیه‌ها در آمار استنباطی از نرم افزار پی ال اس بهره گرفته شد. نتایج نشان داد مدیریت منابع سبز و پایداری سازمانی تأثیر مثبت و معنادار بر عملکرد پایدار از طریق متغیر میانجی پایداری سازمانی و رفتار کارکنان داشت. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| منابع انسانی سبز؛ عملکرد پایدار؛ کسب و کار اجتماعی؛ پایداری عملکرد؛ رفتار کارکنان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 134 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب