1.

بررسی تأثیر رهبری اصیل در عملکرد اجتماعی سازمان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: ادارۀ ‌کل بنادر و دریانوردی استان گیلان)

دوره 16، شماره 1، فروردین 1397، صفحه 117-148
علی هادیان نسب؛ مصطفی ابراهیم پور؛ سید محمد نوع پسند اصیل

2.

رهبری اصیل و سرمایۀ روان‎شناختی: تأثیر متغیر میانجی اعتماد و نقضِ قرارداد روان‎شناختی

دوره 8، شماره 3، آذر 1395، صفحه 511-532
مرتضی اکبری؛ بهروز پورولی؛ مژگان دیانتی؛ معصومه محمدی؛ نیلوفر رضایی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب