1.

A model for illustrating the effective factors of strategic behavior (Case study: Social insurance company of Tehran)

دوره 8، شماره 4، دی 2015، صفحه 631-651
Habibollah Javanmard

2.

Analyzing the Impact of Diversity Management on Innovative Behaviors Through Employee Engagement and Affective Commitment

دوره 14، شماره 3، مهر 2021، صفحه 649-667
Seyedeh Fatemeh Ghasempour Ganji؛ Fariborz Rahimnia؛ Mohammad Reza Ahanchian؛ Jawad Syed

3.

Driving Strategic Flexibility: Unleashing the Power of Employee Engagement and Customer Experience for Business Recovery

دوره 17، شماره 3، مهر 2024، صفحه 767-780
Fahrul Riza؛ Teofilus Teofilus؛ Selpi Selpi

4.

Employee engagement and two types of bureaucracy: An investigation into the top-four Iranian universities

دوره 9، شماره 4، دی 2016، صفحه 829-853
Asal Aghaz؛ Asra Tarighian

5.

The Buzzword: Employee Engagement. Does Person-Organization Fit Contribute to Employee Engagement?

دوره 8، شماره 2، تیر 2015، صفحه 157-179
Zeynep Merve Ünal؛ Tülay Turgut

6.

بررسی پیامدهای مشغولیت کارکنان در صنعت گاز ایران

دوره 18، شماره 2، تیر 1399، صفحه 379-401
قاسم بهرامی کیا؛ علی صفری؛ علی نصراصفهانی؛ امید رحمانی

7.

واکاوی ابعاد اشتیاق کارکنان و عوامل برانگیختن آن در پرتو رهنمودهای قرآنی

دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 1-23
حسین دامغانیان؛ میثم لطیفی؛ عباسعلی رستگار؛ وحید نجفی کلیانی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب