شناسایی و تبیین رفتارهای سیاسی کارکنان آموزش و پرورش: مطالعهای آمیخته | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| دوره 22، شماره 4، زمستان 1403، صفحه 361-377 اصل مقاله (1.5 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2024.376871.1008663 | ||
| نویسندگان | ||
| حسین دامغانیان* ؛ عطیه صابری؛ بهمن فخرائی | ||
| گروه مدیریت دولتی، دانشکدة اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران | ||
| چکیده | ||
| زمینه: رفتارهای سیاسی جزء جداییناپذیر رفتار افراد در سازمانها است. در این زمینه سازمان آموزشوپرورش نیز از این امر مستثنی نیست و چنین رفتارهایی نتایج منفی برای سازمان به همراه دارد. هدف: این پژوهش به دنبال شناسایی و تبیین رفتارهای سیاسی کارکنان آموزشوپرورش است. روش: پژوهش پیش رو آمیخته و شیوة گردآوری دادهها مصاحبة نیمهساختاریافته و پرسشنامه است. ابتدا به شیوة هدفمند با 15 نفر از کارکنان اداری آموزشوپرورش شهر سمنان دارای سابقة شغلی بیشتر از پنج سال مصاحبه انجام شد. سپس با مضامین استخراجشده پرسشنامهای تهیه و میان 220 نفر کارمند اداری و معلم مقطع متوسطة دوم آموزشوپرورش به روش تصادفی توزیع شد. یافتهها: مضامین اصلی مدیریت تصویرپردازی دیگران، دستاندازهای سازمانی، سلیقهمحوری، ائتلافمحوری، رنگ باختن شایستگی، رفتارهای فرصتطلبانه، و تظاهر سلطه شناسایی شدند. بیشترین و کمترین فراوانی مربوط به مدیریت تصویرپردازی دیگران و دستاندازهای سازمانی بود. نتیجه: کارکنان اعمالی که منجر به تسخیر اذهان یا تصویرپردازی مثبت در سازمان میشود بیشتر استفاده میکنند و اعمالی که منجر به سوءاستفاده از قانون، ایجاد تشنج سازمانی، نابینایی هدفمند، و کاهش راندمان میشود کمتر استفاده میکنند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| آموزشوپرورش؛ تحلیل مضمون؛ رتبهبندی رفتارهای سیاسی؛ رفتارهای سیاسی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 827 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 597 |
||