مطالعۀ تطبیقی تعهد مدیران تجاری در تقابل با فرصتها و موقعیتهای شرکتی در نظامهای حقوقی ایالات متحده، انگلستان و ایران | ||
| مطالعات حقوق تطبیقی | ||
| دوره 15، شماره 1، تیر 1403، صفحه 155-184 اصل مقاله (1.04 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی - پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jcl.2024.363133.634534 | ||
| نویسندگان | ||
| رضا قلی نیا1؛ اسماعیل شاهسوندی* 2؛ امیر عباس بزرگ مهر1؛ علیرضا مشهدی زاده3 | ||
| 1گروه حقوق خصوصی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
| 2گروه حقوق تجارت بینالملل، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
| 3گروه حقوق خصوصی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| روابط شرکت با مدیران خود به دلیل قدرت تفویضی به آنها همواره مستعد سوءاستفاده بهویژه در مورد بهرهبرداری از داراییها، اطلاعات یا فرصتها است. شناخت تعهدات مدیران ذینفع در برخورد با فرصتهای تجاری یکی از دغدغههای مهم حاکمیت شرکتی است. در این میان نظام حقوقی انگلستان و امریکا سالهاست به تحلیل این موضوع پرداختهاند. نگارندگان این مقاله با روش توصیفی- تحلیلی و با نگاه تطبیقی اعلام میدارند هر زمان که مدیران با فرصت تجاری مواجه گردند، وظیفۀ اصلی آنها اقتضا میکند آن را به صورت رسمی و با جزئیات افشا نمایند؛ به نحوی که امکان بررسی مناسب در خصوص آن برای شرکت وجود داشته باشد. دادگاهها در نظام حقوقی امریکا ضمن بهکارگیری آزمونهای مختلف سعی در شناسایی مالک حقیقی فرصت تجاری داشتهاند و نظام حقوقی انگلستان قائل به وجود وظیفۀ گستردهتری برای افشای فرصتها است که بر اساس آن، همۀ فرصتهای تجاری باید در اختیار شرکت قرار گیرد. ابطال معاملۀ صورتگرفته، ایجاد مسئولیت در زمینۀ جبران خسارت و حتی بازگشت سودهای کسبشده، ازجمله ضمانت اجراها و راهکارهای حقوقیِ درنظر گرفتهشده برای مقابله با مدیران متخلف است. در نظام حقوقی ایران با وجود عدم اشارۀ صریح به موضوع فرصتهای شرکتی، این مفهوم و محور اصلی آن قابل اثبات است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| افشا؛ تضاد منافع؛ ردّ سود؛ فرصت شرکتی؛ وفاداری. | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 873 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 632 |
||