پاشازاده, یوسف, بهروزی, سمیرا. (1402). واکاوی تأثیر رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی: ارزیابی نقش میانجی سرمایۀ ‌‏‌اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‏ های کوچک و متوسط استان آذربایجان غربی). , 11(1), 33-49. doi: 10.22059/jscm.2023.365206.2443
یوسف پاشازاده; سمیرا بهروزی. "واکاوی تأثیر رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی: ارزیابی نقش میانجی سرمایۀ ‌‏‌اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‏ های کوچک و متوسط استان آذربایجان غربی)". , 11, 1, 1402, 33-49. doi: 10.22059/jscm.2023.365206.2443
پاشازاده, یوسف, بهروزی, سمیرا. (1402). 'واکاوی تأثیر رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی: ارزیابی نقش میانجی سرمایۀ ‌‏‌اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‏ های کوچک و متوسط استان آذربایجان غربی)', , 11(1), pp. 33-49. doi: 10.22059/jscm.2023.365206.2443
پاشازاده, یوسف, بهروزی, سمیرا. واکاوی تأثیر رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی: ارزیابی نقش میانجی سرمایۀ ‌‏‌اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‏ های کوچک و متوسط استان آذربایجان غربی). , 1402; 11(1): 33-49. doi: 10.22059/jscm.2023.365206.2443


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب