سامانه پشتیبانی خدمات اطلاعات

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات162
تعداد شماره‌ها6,693
تعداد مقالات72,243
تعداد مشاهده مقاله129,247,266
تعداد دریافت فایل اصل مقاله102,085,187
جعفری سرشت, داود, نائینی, هادی. (1402). عدم تطبیق آموزش و طول مدت بیکاری دارندگان مدارک دانشگاهی در ایران. , 58(2), 207-230. doi: 10.22059/jte.2023.351761.1008753
داود جعفری سرشت; هادی نائینی. "عدم تطبیق آموزش و طول مدت بیکاری دارندگان مدارک دانشگاهی در ایران". , 58, 2, 1402, 207-230. doi: 10.22059/jte.2023.351761.1008753
جعفری سرشت, داود, نائینی, هادی. (1402). 'عدم تطبیق آموزش و طول مدت بیکاری دارندگان مدارک دانشگاهی در ایران', , 58(2), pp. 207-230. doi: 10.22059/jte.2023.351761.1008753
جعفری سرشت, داود, نائینی, هادی. عدم تطبیق آموزش و طول مدت بیکاری دارندگان مدارک دانشگاهی در ایران. , 1402; 58(2): 207-230. doi: 10.22059/jte.2023.351761.1008753

عدم تطبیق آموزش و طول مدت بیکاری دارندگان مدارک دانشگاهی در ایران

فصلنامه تحقیقات اقتصادی
دوره 58، شماره 2 - شماره پیاپی 143، شهریور 1402، صفحه 207-230    اصل مقاله (678.2 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jte.2023.351761.1008753
نویسندگان
داود جعفری سرشت؛ هادی نائینی*
گروه اقتصاد، دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر طول مدت بیکاری دارندگان مدارک دانشگاهی در ایران است.
برای این منظور از اطلاعات موجود در طرح آمارگیری نیروی کار در سال 1399 و رویکرد ریسک رقابتی که در آن خروج از وضعیت بیکاری معادل با حالت‌های تطبیق مناسب یا تطبیق نامناسب در نظر گرفته می‌شود، استفاده شده است. نتایج نشان‌دهنده این واقعیت است که احتمال رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب برای دارندگان مدارک فوق دیپلم، کمتر از سایرین بوده است. دارندگان مدارک فوق دیپلم به احتمال بیشتری به یک شغل با وضعیت تطبیق نامناسب دست می‌یابند. در بین گروه‌های عمده تحصیلی، گروه هنر و علوم انسانی؛ همچنین بهداشت احتمال رسیدن افراد به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب بیشتر و احتمال رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق نامناسب کمتر بوده است. احتمال رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب برای زنان بیشتر از مردان بوده است. دارندگان مدارک دانشگاهی ساکن در مناطق روستایی به احتمال بیشتری (کمتری) به یک شغل با وضعیت تطبیق نامناسب (مناسب) می‌رسند. با افزایش سن، احتمال رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب و نامناسب کاهش می‌یابد. افراد بدون همسر نسبت به افراد دارای همسر و افراد فاقد تجربه شغل قبلی نسبت به افراد دارای تجربه شغل قبلی، شانس کمتری برای رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب و نامناسب را داشته‌اند. در نهایت با افزایش نرخ بیکاری، خطر رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب (نامناسب) کاهش (افزایش) می‌یابد.
طبقه‎بندی JEL:
J64، J24، C41
کلیدواژه‌ها
طول مدت بیکاری؛ عدم تطبیق آموزش؛ مدل ریسک رقابتی
مراجع
  1. ابراهیمی، محسن؛ قلی‌زاده، علی اکبر و علی‌پور، امیر حسین (1392). مؤلفه‌‌های مؤثر در تحصیلات بیش از اندازه و بازده آن در ایران. مجله تحقیقات اقتصادی، 48 (4)، 23-43.
  2. عیسی‌زاده، سعید؛ نائینی، هادی و قلی‌پور، اعظم (1400). بررسی عوامل مؤثر بر طول مدت بیکاری کارجویان در ایران. فصلنامه پژوهش‌ها و سیاست‌های اقتصادی، 29 (97)، 7-28.
  3. عیسی‌زاده، سعید؛ نظیری، محمد کاظم و نائینی، هادی (1395). اندازه‌گیری شاخص‌های نوع اول و دوم عدم تطبیق مهارت در ایران. فصلنامه پژوهش و برنامه‌ریزی در آموزش عالی، 22 (4)، 132-113.
  4. عیسی‌زاده، سعید؛ نظیری، محمد کاظم و نائینی، هادی (1396). بررسی تأثیر عدم تطبیق مهارت بر نرخ بیکاری در ایران. فصلنامه تحقیقات مدل‌سازی اقتصادی، 7 (30)، 79-107.
  5. فیض‌پور، محمد علی (1389). دوره بیکاری و عوامل مؤثر بر آن شواهدی از بیکاران جویای کار استان یزد طی برنامه سوم توسعه. فصلنامه رفاه اجتماعی، 10 (39)، 327-356.
  6. هادیان، ابراهیم (1384). بررسی تأثیر آموزش افراد جویای کار بر طول دوره بیکاری آنها (مورد مطالعه شهرستان شیراز). مجله تحقیقات اقتصادی، 40 (2)، 238-217.
  7. Altindag, D. T., Dursun, B., & Filiz, E. S. (2022). The effect of education on unemployment duration. Economic Inquiry, 60(1), 21-42.
  8. Atanasovska, V., Angjelkovska, T., & Davalos, J. (2016). Unemployment spell and vertical skills mismatches: The case of Macedonia's youth. PEP working paper serie 2016-18.
  9. Cameron, A. C., & Trivedi, P. K. (2005). Microeconometrics methods and applications. Cambridge University Press.
  10. Collier, W. (2003). Unemployment duration and individual heterogeneity: A regional study. Department of Economics, Keynes College, University of Kent at Canterbury, Canterbury, UK.
  11. Danacica, D. E., & Doru, C. (2014). Unemployment duration in rural Romania. Procedia Economics and Finance 15 (2014), 1173 – 1184.
  12. Eguia, B., Rodriguez Gonzalez, C., & Serrano, F. (2023). Overeducation and scarring effects on the wages of young graduates. International Journal of Manpower.
  13. Ehrenberg, R. G., & Oaxaca, R. L. (1976). Unemployment insurance, duration of unemployment, and subsequent wage gain. American Economic Review, 66 (5), 754-766.
  14. Foley, M. C. (1997). Determinants of unemployment duration in Russia. Center Discussion Papers787, Yale University, Economic Growth Center.
  15. Himali, L. P., & Xia, Z. (2022). Performance of the Survival models in Socioeconomic Phenomena. Vavuniya Journal of Science, 1(2), 9-19.
  16. Key Indicators of the Labour Market 15(KILM 15). Skills mismatch.
  17. (2014). Skills mismatch in Europe: Statistics brief. Geneva: ILO,1-30.
  18. Lin, Y. L., & Hus, C. J. (2013). The effects of over-education on unemployment duration: Evidence from Taiwan. Journal of Emerging Issues in Economics, Finance and Banking, 1 (5), 430- 443.
  19. Malk, L. (2014). Determinants of reservation wages: empirical evidence for Estonia. https://www.eestipank.ee/en/publication/working-papers
  20. Mandrone, E., Pastore, F., Quintano, C., Radicchia, D., & Rocca, A. (2022). Determinants and wage effects of overeducation in Italy. A comparison of five indicators of educational mismatch, Sinappsi, XII, (3), 130-155.
  21. Novella, M. L., & Duvivier, M. (2015). The relationship between unemployment duration and education: The case of school leavers in Belgium. Federal Planning Bureau, Working Paper 10-15.
  22. Ordine, P., & Rose, G. (2011). Educational mismatch and wait unemployment. AlmaLaurea Working Papers.

http://www.almalaurea.it/universita/pubblicazioni/wp

  1. Pastore, F., Quintano, C., & Rocca, A. (2022). The duration of the school-to-work transition in Italy and in other European countries: a flexible baseline hazard interpretation. International Journal of Manpower, 43(7), 1579-1600.
  2. Rogerson, R., Shimer, R., & Wright, R. (2005). Search-theoretic models of the labor market: A survey. Journal of Economic Literature, 43 (4), 959-988.
  3. Van Loo, J., De Grip, A., & De Steur, M. (2001). Skills obsolescence: causes and cures. International Journal of Manpower, 22(1/2), 121-138.
  4. Vichet, S. (2017). Unemployment duration and educational mismatch: An empirical investigation among graduates in Cambodia.

https://mpra.ub.uni-muenchen.de/87673/

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 445
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 267





سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب