بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تابآفرینی کارآفرینی با نقش میانجی اشتیاق کارآفرینی در شرکتهای دانشبنیان | ||
| مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی" | ||
| مقاله 7، دوره 13، شماره 1، بهار 1405، صفحه 89-102 اصل مقاله (1.18 M) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jscm.2023.357435.2403 | ||
| نویسندگان | ||
| علی شریعت نژاد* 1؛ محسن عارف نژاد1؛ سیده نسیم موسوی2؛ الهه منیشداوی3 | ||
| 1گروه مدیریت بازرگانی، دانشکدة اقتصاد و مدیریت، دانشگاه لرستان، خرمآباد، ایران | ||
| 2گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران | ||
| 3گروه مدیریت بازاریابی، دانشکدة اقتصاد و مدیریت، دانشگاه ملایر، ملایر، ایران | ||
| چکیده | ||
| در سالهای اخیر سرمایة اجتماعی که بیانگر مزایای حاصل از موفقیت شرکت در یک ساخت اجتماعی است به عنوان یک موضوع جذاب مورد توجه اندیشمندان و محققان رشتههای علوم انسانی قرار گرفته است. سرمایة اجتماعی در شرکت امکان استفاده از فرصتهای نوآورانه و کشف فرصتهای جدید را تسهیل میکند که در نتیجه میتواند بر تابآوری کارآفرینی نیز مؤثر باشد. بنابراین پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر سرمایة اجتماعی بر تابآوری کارآفرینی با نقش میانجی اشتیاق کارآفرینی در شرکتهای دانشبنیان انجام شد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و در زمرة پژوهشهای همبستگی است. جامعة آماری این پژوهش شرکتهای دانشبنیان استان لرستان هستند که با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونهگیری در دسترس 384 نفر از مدیران و کارکنان آن به عنوان نمونه برآورد شد. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامة استاندارد بود که روایی آن با استفاده از روش اعتبار محتوا و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ تأیید شد. در این پژوهش برای بررسی و آزمون فرضیهها رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری و نرمافزارهای Smart Pls 3 و Spss 19 به کار گرفته شد. نتایج پژوهش نشاندهندة آن است که سرمایة اجتماعی بر تابآوری کارآفرینی با نقش میانجی اشتیاق کارآفرینی تأثیر مثبت و معنادار دارد. به عنوان یک نتیجة کلی باید گفت سرمایة اجتماعی شرکت یک محرک و پشتیبان برای کارآفرینان است که باعث بهبود تابآوری کارآفرینی و همچنین افزایش اشتیاق کارآفرینی میشود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| اشتیاق کارآفرینی؛ تابآوری کارآفرینی؛ سرمایة اجتماعی؛ شرکتهای دانشبنیان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,142 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 717 |
||