تبیین و تحلیل قاعدۀ «حق صلاحدید حرفهای مدیران» در حقوق شرکتها با تطبیق مبانی آن در حقوق ایران | ||
| مطالعات حقوق خصوصی | ||
| دوره 52، شماره 3، پاییز 1401، صفحه 539-558 اصل مقاله (274.3 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jlq.2022.339444.1007654 | ||
| نویسنده | ||
| احمد شهنیایی* | ||
| استادیار، گروه حقوق خصوصی مؤسسة عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامهریزی، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| اعمال کارکرد ادارۀ شرکت سهامی توسط هیأت مدیره، میتواند همراه با تصمیم نادرست و خسارتبار مدیران باشد. حقوق شرکتهای تجاری اصولاً نظام ویژهای در مورد مسئولیت مدیر و جبران خسارت ندارد و ادعای شرکت علیه مدیران جهت جبران خسارت، در چارچوب قواعد عمومی جبران خسارت است. با این حال، نظریۀ «حق صلاحدید حرفهای مدیران» عناصر، مفاهیم و استدلالات خاصی را وارد بر قضیة مسئولیت ناشی از اشتباه خسارتبار مدیران میکند. این نظریه براساس مفاهیم، مبانی و استدلالات حقوقی استوار است که میتواند قابل تطبیق در حقوق ایران نیز باشد. از قبیل وصف انحصاری، منحصر و مستقل بودن کارکرد مدیران، زمینة ریسکپذیر اعمال کارکرد مدیریتی و نیز معیار و درجة خاص تقصیر حرفهای مدیران. این مقاله درصدد است با تبیین و تحلیل این مبانی و اقتضائات، تطبیقپذیری این نظریه و مفاد آن در حقوق شرکتهای ایران را اثبات کند. این مقاله و نظریه برآمده از آن، براساس تبیین و تحلیل تطبیقی تئوریهای حقوقی مطرح در سایر نظامهای حقوقی و با استناد به واقعیتها و مبانی مرتبط در حقوق مسئولیت مدنی و حقوق شرکتهای تجاری ایران پایهگذاری شده است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| تقصیر حرفهای مدیران؛ ریسکپذیری مدیریت؛ رابطۀ امانی مدیران؛ صلاحیت تشخیصی مدیر؛ مسئولیت مدنی؛ نادرستی تصمیم. | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,033 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,329 |
||